MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-05-04 506. öe. - 1977_VB 506/67

iho Í^UJUÁ MSZMP BUDAPESTI BIZOTTSÁG Párt-Végrehajtdbizottság Budapest,1977. április 19 B/B737 Készült 60 példányban "SZIGORÚAN BIZALMAS! • A BUDAPESTI PÁRTBIZOTTSÁG BATÁSKÖRÉBE TARTOZÓ SZEMÉLYEK MINŐSÍTÉSÉNEK RENDJE. / Elfogadta a BPVB 1977. május 4.-1 ülése. / A KB Titkárság 1968. január 15-i határozata és a KB PTO által 1977-ben kiadott Utmutaté részletesen szabályozza a minősítések készítésének és lebonyolításának rendjét. A fentiek alapján a BPB hatáskörébe tartozó káderek minősítése az alábbiak szerint történjen. I. Alapminősítést a minősítésre kötelezett munkakörben eltöltött harmadik évben kell készíteni. Minden káderről csak egy alapminősítés készüljön. Az alapminősítésnek tartalmaznia kell: az alapvető személyi adatokat; a munka és magatartás megítélését a hármas követelmény alapján; a konkrét, ellenőrizhető munkára, magatartásra, tanulásra vonatkozé feladatokat. Kiegészítő minősítést négyévenként kell készíteni. A kiegészítő minősítés fő célja annak értékelése, hogy az alapminősítésben, illetve az előző minősítési ben megszabott feladatok mennyiben valósultak meg: a munkában, a magatartásban bekövetkezett változások rögzítése; az értékelésből adédé feladatok megjelölése. Ha minősítet

t munkahelyet változtat és legutolsó minősítése több mint egy éve történt, akkor távozása előtt minősíteni kell. ./. GX