MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-03-23 503. öe. - 1977_VB 503/24

... 6 SÍ főre csökkent^ ebből 23 fő vonulós tűzoltó. Öt év alatt 1.112 főt vettünk fel az állo mányba. Ezzel a vonulós ál­lomány 6o %-a kicserélődött, az átlagéletkor 42-ről 33 évre csökkent. Káder- és személyzeti munkánkban a káderpolitikai elvei et érvényesi tettük. Javult a szakmai vezetők kádernevelő munkája, egy ittrnükö.' a pártalapszervezetekkel; tervszerűbbé és megalapozottabbá vált a káderek kiválasztása és funkcióba állítása, hatékonyabb a beosztot­takkal való törődés. A múlt évben végrehajtottuk a személyzeti és kádermunka decentrali­zálását. A kerületi parancsnokok - és a kerületi tanácsok igazgatási osztályvezetői - mind jobban és önállóbban gyakorolják megnöveked< b1 személyzeti hatáskörüket, Azonban még nem mindenütt alakult ki az eg\ séges gyakorlat, helyenként tapasztalható bizonytalanság a személyze­ti ügyek intézésében. A vezetői és parancsnoki állomány politikailag szilárd, ideológiailag és szakmailag képzett, alkalmas a megnövekedett követelmények t ' jesitésére. Többségük huzamosabb ideje teljesit szolgálatot, megalapo zott szakmai gyakorlattal rendelkezik. A beosztott állomány összetétele, politikai aktivitása jó„ E kategória jelentősen megfiatalodott; szakmai felkészültségbeli hiányosságaikat fiatalos lendületükkel ellensúlyozzák. A megfiatalodott állomány a korábbinál nagyobb figyelmet kivan ­fokozott politikai és szakmai nevelést igényel. Elfogadhatónak értékeljük a személyi állomány iskolázottság szerinti összetételét /5,sz. melléklet/, azonban a vezetői és parancsnoki ál­lományban még kevés az egyetemet, főiskolát végzettek száma. A vezetői, parancsnoki utánpótlás biztosítására többirányú intézkedése­ket tettünk; különböző beiskolázásokat eszközöltünk. A beszámolási időszakban a vezetői, parancsnoki kategóriában felmerült szükségletet eredményesen - a hármas követelmények betartásával -, arra alkalmas fiatal, tehetséges elvtársakkal pótoltuk. E vonatkozásban további je­lentős feladataink vannak, mivel a vezetőbeosztásu tisztek 5n %-a a fel..- ő korhatár elérésével 1983-ig nyugállományba kerül. 14

Next

/
Oldalképek
Tartalom