MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-08-10 512. öe. - 1977_VB 512/56

- 2 Az utasítás a személyi alapbérek összegét várhatóan továbbra is alapvetően a szolgálati időhöz és a képzettséghez köti mind a pedagógusok, mind az intézmények nem pedagógus (műszaki, gazdasági, adminisztratív és kisegítő) dolgozóinál. Változás az eddigiekhez képest, hogy 3 helyett 5 bércsoport lesz. Az automatizmus nagyobb szerepet kap. A bérek 3 évenként az eddigi 50-100 Ft. helyett a továbbiakban 100-350 Ft-tal emelkednek. Ez lehetővé teszi a fiatalok számára a dinamikusabb, az idősebbek számára a garantáltabb előrehaladást. Egyszerűbbé válik az uj szabályozásban a pótlékrendszer (a pótlékfajták száma csökken). Több eddigi problémát magold

: - a tanítók óraszámát csökkenti, és osztályfőnöki pótlékot is kapnak; - elismeri bizonyos többletfeladatok ellátását, pld. .gyermekvédelmi felelősök pőtlékolása, és - javaslatunkra - munkahelyi pótlékot ad, a különösen nehéz munkahelyi körülmények között működő iskolák pedagógusainak; - rendezi a külső óraadók óradiját és a diákotthoni éjszakai ügyeleti dijat; - közelebb kerülnek egymáshoz a felsőfokú végzettséget igénylő munkakörök bértételei; - differenciáltabbá válik a KISZ tanácsadó tanárok óraszámcsökkentése

. Néhány további égető probléma megoldására most nem nyílik lehetőség. Az országos bérrendezési keret igazgatási egységek (megyék, főváros) közötti elosztásának alapja a munkakörönkénti állományi létszám, valamint - ugyanilyen bontásban - az egy-egy főre megállapított báremelési összeg (pl. egyetemi végzettségű tanár 600. - Ft.) lesz. A tanácsi szakigazgatási szerveknek ugyanigy kell ezt tovább bontaniok az intézmények részére. A rendelkezés szerint minden dolgozónak meg kell kapnia ennek a fejenkénti béremelési összegnek nagyobbik részét (lásd: 1. sz. melléklet) - méghozzá alapbérben. /. megmaradó részt az intézeti igazgatók differenciáltan osztják se