MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976
1976-06-30 485. öe. - 1976_VB 485/41
- 8 ügymenet vizsgálatát a felügyeleti vizsgálatokba, beépítette. Intézkedési terveiben a lényegesebb ügycsoportok korszerűsítésére évenként irányitja a figyelmet. Az ügyiratforgalom helyzetét havonta a vezetés ellenőrzi. A vizsgálatok, intézkedések hatására az egyes ügycsoportokban csökken az ügyek inté- zésének időtartana. Ez azonban nehezen állandósul, mert a változó apparátus, változó jogszabályok miatt a képzést szüntelenül elölről kell kezdeni. Az ügymenetvizsgálatok belső fegyelmezetlenségeket is feltártak. /Hosszú ideig feldolgozatlan akták./ A korszerűsítési munka hatékonysága - elért eredményei ellenére - még nincs összhangban a lehetőségekkel. Okai: a bonyolult, szerteágazó, terjedelmes joganyag. A fejlődő, de még nem megfelelő szemlélet, amely a napi ügyintézéstől külön választva, külső szervek feladatává kivánja tenni a korszerűsítést. Gátolja az eredményességet a kampány szerűség, az át- . fogó vizsgálatok helyett a részvizsgálatok és intézkedések rövid idejű hatása. Elmarad az ügyintézési késedelemért a felelősségre vonás. Vannak ellenható tényezők is. A hatályos jogszabályok által megállapított eljárási rendet jogsértés nélkül nem lehet megváltoztatni. A mind részletesebb jogi szabályozottság boviti az elvégzendő munkamozzanatokat /gyámügyek/* Az épitési engedélyezési ügyek eldöntéséhez sok más hatósági, vagy szakvélemény előzetes megszerzése szükséges, A korszerűsítések, egyszerűsítések további folytatására az eljáró szerveket a Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága ötéves intézkedési terve kötelezi. Jogos igény, hogy ezt a munkát folyamatosan, a mindennapi ügyintézői tevékenységben kell végezni. Az ésszerűtlen dolgokat, ki kell iktatni és ebben a vezetőknek kell élenjárni. Indokolt az intézkedési tervben foglaltak végrehajtásának évenkénti ellenőrzése« ?•/ A személyi feltételek .ja vitása. A tanácsi dolgozók többsége az állampolgárok ügyeit lelkiismeretesen, hozzáértéssel intézi, felelősségteljes munkát végez. A feladatok további növekedésével, a társadalmi-politikai igények fokozásával azonban egyre nagyobb követelmények hárulnak az ügyintézésre. A feladatok anyagi és személyi feltételei többségében adottak. Esetenként azonban uj tanácsi hatáskörök meghatározásánál vagy a UA
