MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976

1976-01-30 474. öe. - 1976_VB 474/6

- k A 13. oldalon az uj kórházi ágyak számát l6oo-17oo helyett I800 19oo-ban kell meghatározni, mert annyi lesz. A 14-15 ezer óvodai férőhelyben benne van a vállalati, szövetkezeti és intézményi saját erőforrásból épült is. Tanácsi költségvetésből 10—11 ezret lehet csak megépiteni. Az általános iskolai looo-lloo tanterem megépitése még szinten tartást sem jelent, nem hogy javulást eredményezne. Itt ki kell hagyni a "jelentősen" szót, mert ez nem javulás. A 16. olalon az első mondatba be kell venni: Nemcsak a vezetés tekintélyét, a szocialista törvényességet is erősiteni kell. A lakásépítés területén létrehozandó koordinációs bizottsággal egyetért, javasolja megszervezni. Dienes Béla et: A munkaprogramot jónak tartja. Ami le van irva, abból semmit nem lehet kifogásolni, mégis olyan érzése van, hogy "aki sokat markol keveset fog." Ennyi témát kézben tartani nagyon nehéz dolog. Intézkedéseket kellene tenni a munkaerő helyzet javítása érdekében. A Főv.Tanács rendelkezése csak arra a munkavállalóra terjed ki, aki egy évben többször változtat munkahelyet, csak azok helyezkedhetnek el irányítás utján. Aki csak egyszer változtat évente, arra nem érvényes a rendelet. A 15. oldalon az államigazgatási szervek nem hajlandók tudomásul venni az elképzeléseket, a párt felső vezetése pedig egyetért ezekkel. A pénzügyi szervek nem hajlandók tudomásul venni. Szabó Piroska et: Az ágazati szakaszervezetek, a SZBT. kidolgozza a saját feladatait, melynek jelentős része egyezik a programban levőkkel. Pl. munkaerő helyzet stb. A szakszervezeti központokkal egyeztetni kellene ezeket a feladatok, s megosztani azokat. Szükségesnek tartja a koordinációt, s az egységes tapasztalatok felhasználását. Martos Istvánné et: Egyetért Szabó elvtársnővel, az ágazati szakszervezetek is végzik ezt a munkát, készítik az elképzeléseket, pl. állami vonalon mely vállalatokat kell fejleszteni, melyek stagnálnak s melyeket kell visszafejleszteni. De ki végzi a koordinációt? Ki határozza meg, hogy mi legyen a felszabadult munkaerővel, ez intézményesen komoly problémát okoz. Egyes helyeken a programban konkrétabb fogalmazás kellene. Pl. ki gondoskodjon pl. a munkaerő gazdálkodással összefüggő intézkedésekről. Mészáros Vilmos et: A fejlesztést a vállalatok dolgozzák ki. A GPB. az ágazati koncepciókat megvitatja, a vállalati és kerületi PB-ok az öszszehangolást végzik. A KB. IMKO is végez koordinációs tevékenységet, ügy tervezik, hogy a budapesti ipar koncepciójának kidolgozása kész legyen áprilisra, akkor kerül megtárgyalásra. A munkaerő helyzettel kapcsolatban sok minden nincs még biztosit va. Nincs aki tervet készítsen, hova akarjuk az embereket irányítani, ezt pedig szigorúan szabályozni kell. (o