MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976

1976-11-17 495. öe. - 1976_VB 495/21

- 10 vállalati közvéleményt helyes irányba orientálják. Ezt az eszközt azonban még tudatosabban fel lehetne használni a gazdasági tevékenység hatékonyságának javítására. - A koordinációs munkában jelentós szerepe van a tömegszervezeteknek, elsősorban a vállalati VSZT-nek és a KISZ Bizottságnak. A szakszervezetek felépitósében az ágazati elv érvényesül. A vállalati Szakozervezeti Tanácsok közvetlenül irányitják a gyárak, gyáregységek Szakszervezeti Tanácsait. Segiti a koordinációt az a tény, hogy a gyárak, gyáregységek Szakszervezeti Tanácsának titkárai általában tagjai a nagyvállalati Szakszervezeti Tanácsoknak, s igy közvetlenül is résztvesznek a vállalati döntésekben. A VSZT jelentós kérdésekben tudja az eredményeket, az egységes szemléletet befolyásolni, mindenekelőtt a szocialista munkaversenyben, a Kollektív Szerződés megkötésének előkészítésében, szociálpolitikai, bérpolitikai, kulturális kérdésekben. Hiányosság, hogy ritkán hivják össze a szakszervezetekben dolgozó kommunistákat a kiemelt vállalati célok megtárgyalására. A feladatok végrehajtásában is jobban igénybe kellene venni a szakszervezetek erejét. A KISZ munkájában is fellelhetők a koordináció elemei annak ellenére, hogy a KISZ-nek nincs ilyen jogköre, feladata. A vállalati KISZ Bizottságok által szervezett vezetőképző táborokba meghívják az egyes gyárak és egységek KISZ szervezeteinek vezetőit, az egységes vállalati szemlélet és gyakorlat kialakítása céljából. Résztvesznek a gyáregységekben az ifjúsági parlamenteken és kialakultak a személyi kapcsolatok is. A vállalati ifjúsági politikai munkában helyesen használják fel 14