MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976
1976-08-25 489. öe. - 1976_VB 489/46
- 13 « 1973, július hó 1-től egyes ingatlankezelő vállalatok munkásállományú dolgozóinak anyagi ösztönzésére, illetőleg az újonnan létrehozott hibaelhárító szervezetek borszükségletének fedezésére 6 fo-os bérszínvonal korrekciót engedélyeztek, melyet kizárólag a végzett munka hatékonyságának és minőségének emelésére fordítottunk* Feltétlenül szükséges lenné" a bérszínvonal korrekció kitér jes&tése és egységesítése valamennyi ingatlankezelő vállalat munkásállományú dolgozójára, - A szakmunkástanuló képzés az ingatlankezelő vállalatoknál eddig eredményre nem vezetett, az ágazatban alig van szakmunkástanuló. A vállalatok felkészültsége /szállás, oktatói személyzet, karbantartási jelleg/ sem teszi lehetővé az erőteljesebb szakmunkástanuló, képzést, de egyedileg a vállalatok sem fordítanak különö- . sebb gondot erre a képzési formára. Az ágazat szakmunkástanuló utánpótlásának biztosítását központi képzés megyalóoitácáva^esetleg egy vállalatra történő profilirozással/ kell rendezni, de ehhez meg kell teremteni a képzéshez szükséges eszközök rendszerét is, - Néhány ingatlankezelő vállalat vezetői állományának összetétele nem megfelelő és már a IV. ötéves tervidőszakban több vezető állású dolgozó cseréjét határoztuk el. Az ingatlankezelő vállalatok magasabb vezető állású dolgozói közül /60 fő/ az V, ötéves tervidőszakban 16 fő éri el a nyugdíj korhatárt. Hasonló a helyzet középvezetői szinten is. - A felügyeletet ellátó kerületi tanácsok elnökeinek véleménye szerint az ingatlankezelési tevékenység javult és a szervezeti^korszerűsítések lehetővé tették egyrészt, hogy a bérlők által kért munkák rövidebb idő alatt kerüljenek teljesítésre, másrészt a munkafolyamatok ellenőrzése az uj szervezeti felépítés mellett eredményesebb lett. Azonban még mindig kedvezőtlenül hat az a körülmény, hogy sok esetben hiányzik a szemléletváltozás és - különösen a házkezelőségeknél - az ügyintézés során tanusitott magatartás'és hangnem sokszor kifogásolható. te
