MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1975
1975-12-05 470. öe. - 1975_VB 470/49
4 Egyetemünkön számos vezető munkakör betöltésére alkalmas szakember dolgozik, elosztásuk azonban nem minden szempontból kedvező. Ebből adódik, hogy egyes tudományterületek élére a hármas követelménynek megfelelő vezetőt állitani nem tudunk. Oktatóink zöme materialista gondolkodású és marxista-leninista világnézetű . Rendszerünkkel szembeni ellenséges megnyilvánulás az ellenforradalom óta nem fordult elő. Ugyancsak nincs tudomásunk a szocialista erkölccsel, emberi normákkal összeegyeztethetetlen magatartásról sem. Bár jelentős részük szerzett Esti Egyetemen, vagy más iskolán magasabb politikai ideológiai ismereteket, az ideológiai továbbképzés terén még sok a pótolni való. Elsősorban az Esti Egyetem különböző tanfolyamaira való fokozottabb beiskolázással, valamint előadássorozatok, szemináriumok rendezésével kivanjuk az oktatók ideológiai ismereteit szintentartani, bőviteni. Oktatóink pedagógiai ismereteit is szükséges továbbfejleszteni. Oktatóink politikai aktivitása erősen differenciált. Egy részük komoly feladatokat lát el a közéletben, párt- és más társadalmi munkában, részt vállal pártunk politikájának közvetlen megvalósításában. Nem kevés azonban azoknak a száma sem, akik nem végeznek társadalmi munkát, és szakmájuk müvelésén kivül társadalmi, politikai feladatok megoldására önként alig vállalkoznak. Az oktatói kar elöregedett . Az a fő probléma, hogy a természetes utánpótlást jelentő docensek és adjunktusok átlagéletkora alig kevesebb, mint a professzoroké /III. táblázat/. Kívánatos lenne egészségesebb cserélődés a gyakorlatban dolgozó szakemberek és az egyetemi oktatók között. Oktatóink részére a jövőben un. belföldi tanulmányutak keretében általánossá kell tenni a továbbképzést, a gyakorlatban dolgozókkal való időszakos tapasztalatcserét. Személyzeti munkánkhoz jelentős segítséget adnak az MSZMP KB " A káderpolitikáról és a személyzeti munka helyzetéről " szóló határozatából adódó konkrét tennivalók. Az oktatók követelményszintjének kidolgozásával rögzitettük azokat a szakmai és politikai igényeket, amelyeket az oktatói álláshelyek betöltése esetén előfeltételként jelöltünk meg. Bevezetésre került az oktatók meghatározott időre szóló alkalmazása . Az alkalmazás meghosszabbításának alapja a követelményszint teljesítése. 43
