MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974

1974-06-07 429. öe. - 1974_VB 429/11

9 Iklódy elvtárs; Hosszu-távu tervet a KGM-mel együtt készitettünk 199o-ig. Fejlesztési részlegünk van, de egyre csökken, amit a vállalati bérszinvonal befolyásol. Sajnos ez már katasztrofális. 6 év alapján olyan a tapasztalat, hogy egy mérnök sem akar nálunk maradni. Kérdés volt, hogy a licenc vásárlás sikeres-e? Nem. De szükséges. Ugyanis, talán nem a licencei van a gyárban a baj, hanem a gyártással, mert lassú, most kezd meghonosodni nálunk. A kvázielektronikus telefonközpont licence ugy áll, hogy ha a létszámot stabilizálni tudjuk akkor teljesiteni tudjuk az igényeket . A vállalatokkal való kooperálásunkban még mindig vannak problémák /Csepel/. A cseh jelfogó rendszerrel kapcsolatban; sajnos helytelen technológiával dolgoztak a csehek. A szilikonolaj hatására szigetelő réteg keletkezett a jelfogó érintkezőire. Ez nagyon hosszú folyamat eredménye, amit a Szovjetunió, de a caehek is későn vettek észre. A Szovjetunió ezzel kapcsolatban először 1972-ben jelzett. A jelfogókat ki kellett cserélni. Kár 62o/M/Ft. Kártérítést a csehektől loo M/Ft-ban kaptunk. A Gazdasági Bizottság 1972-ben határozatot hozott, hogy a vállalatot támogatja, de ez nem realizálódott, valahol megakadt, /pénzügyi, vagy külker vonalán./ Bár azt is hozzá kell tenni, hogy a határozat sem egyértelmű. Ez a téma ez év végéig lerendeződik, de a termelésnek ez 35 %-é.t teszi ki és ez árbevételnél esett ki, ezért nincs nyereség. Bizonytalansági érzés: ez megtalálható a gazdasági vezetőiméi és a dolgozóknál egyaránt. A Postával kapcsolatos vitánk: ugy érzem, hogy a BPB GPO. közbelépésére is csak annyit értünk el, hogy a TV nyilvánosságáról lekrült. Tudjuk, hogy jogilag nekünk nincs mit keresnünk, de több megértést várnánk, a kötbért illetően. Az XgXS 1972-es bérszinvonal; a KGM. 7,8 % preferált fejlesztést adott, de a lemaradás még mindig lo %

f az alágazati átlaghoz képest. A 7,8 %-ot tulajdonképpen a párthatározat alapján kaptuk. Valóban keresik az emberek a vállalatnál a másodállásokat, amit ez évben adm. intézkedéssel próbáltunk csökkenteni. Bihari elvtársnak; igen lesz felelősségrevonás a vállalatnál, rendőrségi vizsgálat alapján, amiben igen sok vezető és PB-tag is érintve van. Ezt e hónapban zárják le. Katona elvtársnka; még egy kis türelmet kérünk, bár nem tudom az embereknek lesz-e elég türelmük a vállalatnál. Én a magam részéről mindent megteszek a többi vezetővel együtt. A bérszinvonal alacsony volta már a startnál rossz volt. 1968-ban. A SZU-val kötött szerződésünk alapján gyártott alközpontokat nem lehet más tőkésországban elhelyezni. Ármódositást sem eszközölhetünk, mert akkor velünk szemben is emelkednének más áruk árai, Sajnos ez vállalati szinten igy néz ki. Népgazdasági szempontból azonban ez nem áll ilyen rosszul. AA