MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974

1974-03-01 421. öe. - 1974_VB 421/29

- 16 a megelőző tevékenységre* Az esetleges hibák&al szemben időben és határozottan lépjenek fel. Egyértenüon követeljék meg a vezetők példamutatását politikai kiállás, magatartás, életméd, szemlélet, munkastílus tekintetében. A szükséges kádercseréket nagyfokú körültekintéssel hajtsák végre. Messzemenő humanitással járjunk el azokkal a káderekkel szemben, akik több évtizeden keresztül becsülettel helytálltak, de erejüket a megnövekedett feladatok túlhaladták vagy egészségük megromlott. Határozottan fel kell lépni az ellen, hogy alkalmatlan vezetőt másik helyen vezetőnek állitsanak be. A minősitések tartalmi szinvonalat tovább szükséges javítani. A káder megitelesének mércéje az legyen, hogy az adott területen mennyire tudja megvalósítani a párt határozataiból adódó helyi feladatokat, hogy nevelődnek nolletto a káderok. Reálisabban és kritikusabban Ítéljék meg a politikai, szakmai és vezetőkészségbcli alkalmasságot. A minősítéseket folyamatosan végozzéko 5»/ Hatékony

a

bbá kell t

enni a

z állami- szem

ély

zeti munka pártirány? tanát. A pártozervek éo pártszervezetek meghatározó szerepét a kádermunkában erősitoni szükséges. A pártszervek, pártszervezetek tevékenysége a káderpolitikai elvek érvényesitesérc, a fő folyamatok, tendenciák értékelésére, befolyásolására irányuljon. Minden pártozerv és pártszervezet rendszeresen számoltassa be testületi ülésen és taggyűlésen a vehetőt a személyzetigmunka helyzetéről, vagy egy-egy részkérdéséről. Elemezzék, értékeljék a helyzetet. A konkrét tennivalókatj, felelősöket ugy határozzák meg, hogy tényleges fejlődés következzen be a káűermunkában. 23