MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974
1974-03-01 421. öe. - 1974_VB 421/23
lo A minősít ések k észítése r endszeress é vált, de tartalmuk lassan javul. Még mindig kevesebb az a minősítés, amely őszinto, kritikus, reálisabban tükrözi a vezetők munkáját, magatartását;, konkrétan szftja meg a föladatokat. A minősítések a politikai alkalmasságot, a szocialista erkölcs normáinak megtartását nem eléggé igényesen éo nen eléggé konkrétan értékeliko A káűormraikában kifejtett tevékenységet a IcgtöbT? esetbon nem vizsgálják. Előfordulnak "célrainősitésck". Munkábaállitásnál csak a pozitív tulajdonságokat, leváltásnál csak a hibákat emelik ki vagy éppen a "tuladás" érdekébon alkalmatlan vezetőket kedvezően értékelnek,, A munka és magatartás értékelése - szubjektív okok miatt - nagyon eltérő. Ezért egyesek megítélése a valóságosnál előnyösebb, másoké hátrányosabb. Nem javult a mu nkaközben i nevelés, a kritikai szellem. Sokszor előtérbe kerül a vállalati, csoportérdek és e mögött az egyéni érdek. Önelégültség jelei mutatkoznak: egyes vezetők az eredményekot csak maguknak tulajdonítják,, a kollektíva véleményét, a pártszervezet ellenőrzését;, esetleges birálatát nem szívesen fogadják. Esetenként a magasabb pártszerv hatáskörébe tartozó vezetők, munkahelyükön, közvetlen környezetükben nem tartják magukra nézve kötelezőnek a párttagokra vonatkozó általános normákat. Erősödött a hiúság, melyet a kritikátlanság, hizelkedés is táplál. Ez gyakran elvtelen összefonódáshoz vezet, a simulékony magatartás sokszor nagyobb előnyt jelent, mint a szerény,;fle eredményes munka. Ez terjeszti a hibákat, háttérbe szorítja, passzivitásra készteti a becsületes, tehetséges kádereket. Több vezető nem él kellően munkaköréből adódó jogaival. Nem kezdeményező, kerüli a vitákat, eltűri a fegyelmezetlenséget, a felelősség másra hárítását, elsimítását. Nem megfelelően foglalkoznak az emberi problémákkal, magatartásboli hibákkal és ez néha rideg, embertelen bánásmódban is mcgn3d.Ivánul. Ezek a hibás jelenségek - bár csak a vezetők egy részénél érvényesülnek - veszélyesek, mert idegen a párt vezetésistilusátől, rossz példát ad, a közvélemény általánosít. li
