MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974
1974-11-22 441. öe. - 1974_VB 441/47
- k vonalának emelkedése ellenére nem javult kielégitően a munkafegyelem ; a termelés mennyiségi szemlélete még mindig erőscbb, mint a mennyiség és minőség összhangjára való törekvés. Az épitő iparban foglalkoztatottak 9 %-a párttag. A Politikai Bizottság határozatának végrehajtása során javult a pártépitő tevékenység. A felvettek 80 %-a fizikai dolgozók közül került ki, ez azonban még az arányokat nem módosithatta, a párton belüli arányuk lényegében 5o %• alatt maradt, ami jóval kevesebb mint az összlétszámon belüli részarányuk. Jelenleg a választott testületekben nem fejeződik ki a párttagság társadalmi összetétele. Alacsony a fizikai munkások és magas a gazdasági vezetők valamint alkalmazottak aránya. /Az épitőanyagipari vállalatoknál kedvezőbbek az arányok/. A XI. kongresszusra való felkészülés tapasztalatai azt mutatják, hogy az irányitó szervek várhatóan érvényre juttatják a káderpolitikai elveket. Az 1973. novemberi határozat után tovább fejlődött a pártszervezetek kádermunká r j a, az állami- személyzeti munka pártirányítás a. Javult a káderekkel szemben támasztott hármas követelmény értelmezése, gyakorlati alkalmazása. A nagyvállalatoknál többszöri felhivás után elkészültek a káderfejlesztési-, utánpótlási tervek. Bátrabban és határozottabban bonyolitják le az indokolt kádercseréket. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy a felsőszintű gazdasági vezetés stabilizálódott, néhány indokolt cserére került sor. A középvezetői káderállományban nagyobb a mozgás. A kerületi PB-ok és a pártszervezetek fokozták az igazgatók önállóságát és felelősségét a személyzeti munka irányításában. Az állami irányitó szervek is megfogalmazták követelményeiket, de betartásukat nem elég következtésen kérik számon. Ezzel függ össze az a gond is, amit a pártszervezetek jeleznek : a gazdasági vezetők egy része a politikai állásfoglalásoktól tartózkodik, ugy itéli meg, hogy szakmai helytállással fejezi ki " lojalitását ". Ezek között találhatók elsősorban azok, akiknek együttműködése nem megfelelő a párt-, KISZés szakszervezeti szervekkel. A pártszervezetek szóváteszik, birálják a fogyatékosságokat, de a megfelelő, következtetések levonása - a " szakmai eredmények "-re hivatkozással - elmarad.
