MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-07-06 405. öe. - 1973_VB 405/14

3 Sokan többéves szolgálat után elfáradtak vagy egészségi állapotuk kizárja, hogy eleget tegyenek munkásőri kötelezettségüknek. Többen másirányu megbízatást kaptak vagy munkahelyi beosztásuk változott és ezért kerültek el a testülettől. Az évek folyamán aktiv, fejlődőképes állomány alakult ki. A fővárosi munkásőr egységek ütőképessége a személycserékkel még stabilabbá vált. A fővárosi munkásőr egységek az évek során a kommunista nevelés fontos területeivé váltak. Körükből számos párt-, gazdasági és tömegszervezeti vezető kerül funkcióba. A munkásőrök környezetükre is pozitiv hatást gyakorolnak. A kommunista nevelőmunka eredménye a munkásőr családok átérzett, tudatos felelősségének vállalása. Több családnál férj, feleség, gyermek is tagja a Munkásőrségnek. Más esetben feleség, anya nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy családjának tagjai eleget tegyenek munkásőri kötelezettségüknek. Magukra vállalják a gyermeknevelés fokozottabb terhét, a felszerelés és ruházat karbantartását, igénybevétel esetén családi programokról mondanak le. Általában jónak itélik a Munkásőrségnek, mint kollektivának belső vonzóerejét. Nagy nehézséggel jár egyik egységből vagy alegységből egy másikba átirányítani munkásőrt. Hasonlót tapasztalunk az üzemekben is, amikor a dolgozó kollektívák magukra vállalják a plusz-munkát azért, hogy munkásőr dolgozótársuk szolgálatban vagy kiképzésen megjelenhessen és az igénybevétel ne okozzon termeléskiesést. E téren néhány munkahelyen előfordul felületes szemléletből adódó értetlenség, amelyet a pártszervek segítségével sikerül rendezni. A