MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-03-02 396. öe. - 1973_VB 396/116

- 5 ~ A felsorolt személyi feszültségek egyik jellegzetessége, hogy jobtiára olyan személyek között alakult ki, akik politikai funkcióból korUltok beosztásukba? /Dcjczu, Uruzsa, Szálai/ vagy politikai funkcióban vonnak Aíovács József/* A másik, hogy Dojoző elvtárs nem a problémák nyílt, párt* azerü és következotes lerendezésére törekedett, inkább az egyensúly fönntartására. Cs a hivatalon beiül bizonytalan közérzetet alakit ki, csoportosulások forrása, 4,/ A káder* ős személyzeti munka * a legutóbbi években kiontatható fojlődós ellenére - elmarad a követelményektől, non tudott lényeges változást előidézni a káderek, főlog a vezetődi összetételében* A hatáskörben tartozó káderek /46l £0/ közül 269 fő a vezetők száoa* A Posta Vezérigazgatóság legutóbbi vizsgálata szerint is a vezetobcosztásti dolgozók kb* 5o '-Q folol oog a hármas követelménynek* Politikai felkészültségük - az elemit 5 óv fejlődése ellenére - ma sem kielégítő, 7o-75 /á-uk noa rendelkezik mogfelélő szintű politikai képzettséggel* A káderok között alacsony az egyetemet, főiskolát végzettek /9 #/» magas a 0 általánossal rendelkezők /DG #/ szám, hozzá tévő, hogy zömük /65 &/ felsőfokú postai szakképzettségű* Gondot jelent, hogy a káderok kb, 73 #-a 19Bo-lg, 36 #-a 1975-ig nyugdijkorhatárba lóp. A n

pósta különleges helyzetét" liangsulyozó szemléleti maradványok, a iaÓg mindig érződé zártság akadályozzák a hármas követelmény következetes érvényesülését* A kiválasztásban és a megítélésben elsősorban a szakmai alkalmasságot mérlegelik* A köztudatban megjelenik a szakmai és politikai rátermettség szembeállítása is /pl "Bejező elvtárs jő politikus, de szakértelme kifogásolható"/. A káderutánpótlás ós nevelés tervszertttlenoégo miatt a mogürosodett funkciók betöltése nagy gondot okoz* Gyakori a kapkodás, megfontolatlan kiválasztás, oso tónkén ti szubjektivitás* Néhány jelbői orra is lehet következtetni, /AG