MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-10-12 411. öe. - 1973_VB 411/18

készített programok egy részére jellemző a komplexitás­ra való törekvés, amely a vállalati tevékenység főbb te­rületeit érintő célkitűzésekben nyilvánul meg. Szükséges kihangsúlyozni, hogy a szervezési intézkedési tervek tartalmi színvonala igen eltérő, ami alapvetően a vállalatok nagyságrendjének és szervezettségének kü­lönbözőségéből fakad. A szervezési tervek elemzése azt mutatta, hogy a párt és kormányhatározat végrehajtásában , az előbbiekben példaként felsorolt és még néhány hasonló nagyságrendű vállalat jár elöl. Annak ellenére, hogy a minisztériumok irányelveket adtak ki a középtávú szervezési programok készitésére, a válla­lati szervezési tervek különböző felfogásban készültek. A vállalatok jelentős része - zömében közép és kisválla­latok - a szervezési programok rendeltetését a termelési tervek teljesítésének biztosítására korlátozzák. Megállapítható, hogy a kitűzött célok sok esetben nem e­lég konkrétak, inkább irányelv jellegűek. Máshol viszont oly mértékben részletezettek, hogy a közép és alsószintű vezetés célszerű alkotó kezdeményezései csak nehezen ér­vényesülhetnek a végrehajtásban. A vállalatok túlnyomó többsége ügyvitelének gépesítését tervezi, melynek célja, az adminisztratív létszám csök­kentése. A gyakorlat viszont azt, hogy a létszámcsökke­néssel csak a későbbiekben lehet számolni, mivel az ügy­vitel gépesítésére, a komplett információs rendszerekre való áttérés egy ideig szükségessé teszi a hagyományos módszerrel való párhuzamos feldolgozást is. A vállalati elképzelések szembetűnő vonása, hogy a sok­rétű, szerteágazó feladatok között megtalálhatók a beru­A?

Next

/
Oldalképek
Tartalom