MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972

1972-06-02 378. öe. - 1972_VB 378/37

11 jó képességű, az utánpótlást biztositó embereket nevelni. 3/ A X.Kongresszus határozatából és a tanácstörvényből adódó megnövekedett feladatok a tanácsoktól hatékonyabb, eredményesebb munkát igényelnek. A káderhelyzet ismeretében az a véleményünk, hogy a Fővárosi Tanácsnál és a kerületi tanácsoknál is folyamatosan néhány személycserét kell eszközölnünk. Ezen kivül még a közeljövőben szükségesnek látszik a vezetőkre vonatkozóan perspektivikus káderfejlesztési tervet összeállítani és a vezetők stabilitására törekedni. 4/ A minősités a nevelésnek, a személyiség formálásának egyik eszköze. Indokolt ezért, hogy a minősítéseknél még tapasztalható fogyatékosságok megszüntetése iránt további intézkedések történjenek. De szükségesnek látszik tartalmi továbbfejlesztésük, gazdagitásuk is olyan kérdésekkel, mint pl: - hogy élnek a tanácsi vezetők a rájukbizott "hatalommal"; mennyire érvényesül munkájukban a vezetés demokratikus oldala; milyen a kapcsolatuk, viszonyuk a tanácsi testületekkel, bizottságokkal, - a politikai kiállásuk; erkölcsi, morális helyzetük, a tanácsi gazdálkodásért, a lakossági kapcsolatok erősítéséért végzett munkájuk mennyiben felel meg a köztisztviselőkkel szemben támasztott párt és társadalmi elvárásoknak. 5/ A tanács vezetői arra törekszenek, hogy a tanácsi apparátusban is érvényesüljön a munka szerinti elosztás szocialista elve, a jelenleginél célravezetőbb bérpolitika. A tanácsi dolgozók fizetését, jövedelmét még következetesebben kell tevékenységük értéke, felkészültségük, tehetségük, szorgalmuk, munkafegyelmük alapján meghatározni. Ezt kell érvényesíteni az esetenként adódó elismerések /kitüntetések, jutalmazás,stb./ alkalmával is. 6/ Továbbra is nagy figyelmet kell forditani az egész apparátus korszerű politikai és szakmai továbbképzésére. 3}