MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972

1972-04-07 375. öe. - 1972_VB 375/59

- 7 A létszám a tervezetthez 98,7 %-os volt, a termelés növekedése 100 %-ban a termelékenység növekedéséből nyert fedezetet, A bérszínvonal a bázishoz viszonyitva 5>1 %-kal emelkedett* A tevékenységet jelentősen akadályozza, hogy a ezakmunkáspótlást nem tudják kellő szinten megoldani. 4 • Tejipari Vállalat. • A termelési érték 6,2 %-kal, az egy főre eső termelési érték 7 %kai, az átlagbér 4,1 %-kal emelkedett. A várhaté részosedés 13 napt A vállalat 1971* január 1-vel működik a jelenlegi szervezeti formában. Az átszervezés tapasztalatai pozitivak, a tejüzemek műszaki szintje nőtt, a termékek választéka javult, az ellátás biztonsága erősödött. Teljeskörüvé vált a fogyasztói tej eldobó csomagolásban való forgalombahozása, jelentősen fejlődött a belső anyagmozgatás gépesitéso. A végrehajtott szállitás-szervozés az ellátás javulását és a dolgozók munkaidejének csökkentését eredményezte. Ennek nyomán csökkentek a munkaerő-gondok. Jelontős probléma a Kelet-Budapesti Tejüzem beruházásának elhúzódása. A befejezésének határidejét a GB. 1972-ről 197^-re módosította és egyben KNEB vizsgálatot is elrendelt. 43*sz. Állami Építőipari Vállalat. A vállalat termelési értéke 1,5 MdFt-ról 2 MdFt-ra emelkedetthez a tervezetthez viszonyitva 10,9 %-os többletteljcsitést jelent. A termelékenység növeléséből.fedezett többlettermelés 66,2 %. Az eredmény ie erősen javult; 299,246 mPt /206,5 %/. A létszám 9,4 %-kal. nőtt, ez a fejlődés a termelésnövekedés dinamikajónak is megfelel. A munkaerő-váltás.az építőiparra jellemzően 53,5 %% A munkások átlagos havi bére 2.448.- Ft, 3 %-kal magasabb. 1969. évre 2,3 nap, 1970-re 0 nap nyereséget fizetett és 1971-re 11 nap nyereséget fizet a vállalat. $5