MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972

1972-10-06 386. öe. - 1972_VB 386/28

7 alapszervezetektől. Az erre irányuló nevelő munka eredményességét csökkentik a politikai hangulatot befoiyásoló - az előzőekben raár emiitett - tényezők. A Pol.Biz. 1967 • május 9»-i határozata óta javult a pártszervezetek kádermunkája. A pártbizottságok tevékenységéében fontos helyet foglal el a kádermunka, a káderutánpótlás és nevelés, A káderpolitikái elvek elfogadása mellett a gyakorlati munkában a fejlődés vontatottan, sok vitával, visszatérő téves nézetekkel, időszakonként helytelen módszerekkel indult meg. Jelenleg a vita középpontjában a hármas követelmény értelmezése áll. A pártszervezetek fellépnek az olyan törekvésekkel szemben, melyek a káderek megítélésénél a szakmai rátermettséget helyezik előtérbe. A pártbizottságok hatásköre a minősitésre kötelezettek mintegy egyötödére terjed ki. Jogkörüknek azonban csak sok vitával tudnak érvényt szerezni, Neheziti a tervszerű, tudatos kádernevelő munkát, hogy a szakmai felügyeleti szervek a káderek kinevezésénél sokszor kész helyzet elé állitják a pártbizottságokat és alapszervezeteket. A központi szerveknél a személyzeti- és munkaügyi tevéken ség szétválasztása, a szolgálati főnökségeken az önálló személyzeti részleg létrehozása pozitiv változást inditott el. A további fejlődés feltétele, hogy a gazdasági vezetők többet és nagyobb felelősséggel foglalkozzanak a személyzeti munkával, a káderutánpótlással, a pártbizottságok fokozottabb ellenőrzése mellett. A gazdaságszervező munkájuk jelentős részét képezi a különböző főnökségek, irányitó szervek közötti egyeztetés. Az egymás közötti, illetve az irányitó szervekkel kapcsolatos szakmai konfliktusok általában a pártszervezetekben oldódnak fel. A sajátos szakmai, szervezeti felépitésből következik, hogy a pártbizottságok titkárai sokszor foglalkoznak IS