MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971

1971-04-23 350. öe. - 1971_VB 350/23

25 A kerületi tanácsok vezetését a választások előkészítése során neg» crősitjük. Hosszabb ideig ajkaInasak munkakörük betöltésére, néhány pedig magasabb funkcióra is. A kerületi KISZ apparátusok munkatársai alkalmasak feladataik elvégzésére, A kerületi KISZ-titkárok többsége 1-2 éve van funkciójában. Figyelembevevő életkorukat is, meg hosszabb ideig maradhatnak jelenlegi funkciójukban. A választások során várható csere: 3-4 kerületi titkárnál, A kerületi KISZ-titkárok nagy többsége, a politikai munkatársak egyrésze jelenleg, is alkalmas arra, hogy a kerületi pártbizottságokon politikai munkatársként dolgozzék. A munkásőrség "budapesti, kerületi parancsnokai megfelelőek. A következő években 5 fő kerületi munkásor-parancsnpk cseréjét tervezik. Ok: 1 fő minőségi csere, 4 fő nyugdijba megy. Valamelyest javult a káderutánpótlás nevelésének tervszerűsége, tudatossága a fiatal és tehetségek aktivisták körében. Jobban figyclembeveszik az utánpótlásban a tönegszervizeteket, különösen a'TCISZ-t, bár ezeket a lehetőségeket nég mindig,nem használják ki megfelelően. A tervezett cserék utánpótlása kb. 60-65 %-ban biztositott. A káderutánpótlás, kádertartalék nevelése terén azonban lassú az előrehaladás. Még mindig kevés-uj erő jön fel, szűk körben mozgunk, kevés a kádertartalék, A pártapparátus nem eléggé ismeri szélesebb körben a szerényen, de nagy szorgalommal dolgozó aktivistákat. Az egyes területek'közötti kádercserékben nincs fejlődés. A vezetésre alkalnas, komoly felkészültséggel és rutinnal rendelkező káderek számára nem elég vonzó a függetlenített pártmunka, > II. A pártmunkások kiválasztásánál, nevelésénél, továbbképzésénél nagyobb han-gsulyt kap a politikai és ideológiai képzettség, A szakmai képzettség fetisizálása, túlértékelése csökkent. Az apparátus 24,3 /5-a rendelkezik felsőfokú pártiskolai, 43,7 %-& középfokú politikai végzettséggel.