MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971

1971-11-19 365. öe. - 1971_VB 365/39

A. korábbihoz képest javult a munkások, a nők, a fiatalok aránya a pártvezetőségekben. Rendeződtek a véleményezési hatáskörök. A személyi kérdések megoldásában jó együttműködést alakítottak ki a gazdasági és személyzeti vezetőkkel..Fejlődés mutatkozik a kádermunka kollektivitásában. Kezd gyakorlattá válni, hogy személyi, hatásköri kérdésekben a vezetőségi ülésen, esetenként a. taggyűlésen is állástfoglalnak. Gondot okoz számunkra, hogy egyes gazdasági vezetők megfeledkeznek a pártalapszervezetek véleményének kikéréséről, idegenkednek a politikai állásfoglalás, ki-alaki fásától. A' párt a lapszer ve ze tek kádermunkájának még mindig gyenge pontja az utánpótlás kiválasztása, nevelése. Ez vonatkozik aVhátáskörükbe tartozó gazdasági, politikai tisztségekre egyaránt. A pártalapszervezetek eredményesen foglalkoznak a tagfelvétellel. Az év 8 hónapjában 551 tagot vettek fel /a kerületben felvettek 65 %-át/, a számszerű tagfelvétel kielégitő. Az erőfeszitések el--. lenére sem megfelelő a munkások és a fiatalok aránya. A felvetteknek 56 %-a munkás, nem tartjuk kielégitőnek. Átlagban nem a nők és a fitalok, hanem a munkásnők ós a munkásfiatalok felvételét kell szorgalmazni. Más kategóriákban differenciált követelmény alapján csak a.legjobb-akafc kell felvenni. A nők aránya kedvező. A KISz ajánlások száma növekedett.. A felvett 30-éven aluli fiatalok 60-60 %-át a KISZ. alapszervezetek javasolták*. Számos pártalapszervezet a tagfelvételi munka során megfeledkezik a szocialista brigádokról. Elkerüli figyelmüket a tömegszervezetekben jól dolgozó, aktivák felvételének kezdeményezése. Akadályozza a felvételt, hogy a kommunista gazdasági vezetők, pártbizslmiak jelentős része passziv a pártba való ajánlásnál. A munkások egy részé húzódik a társadalmi plusszmunkától, időhiányra, a magas tagdijra hivatkoznak. A pár talapszervezetek többsége érdemben foglalkozik a párttagdij fizetésével, néhány helyen azonbrn visszatérően nem tudják időben a követelmények szerint rendezni a befizetéseket. A Szervezeti