MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1970

1970-07-31 330. öe. - 1970_VB 330/8

négy év alatt megmozdult munkáaofcnak na®? on jelentőa réaze azakmunkáa éa ráadáaul ezek a azakmunkáaok párttagok, koaimuniaták. A szakmunkásoknál a bérezéat növelni kell, mert a legnagyobb kár abból adódik, ha a azak munkások változtatják a helyüket. Sajnos találkozni olyan gyakorlattal ia, hogy araennyiben kiváló szakembert akarnak megválaaztani termeléa-irányidínak, nem vállalja, mert mint azakmunkáa többet kerea. I kérdéat vizagálat tárgyává kell tenni, a egyben ösztönző intézkedések megtételét is szükaégeanek tártom. A azövetkezetekkel kapcsolatban tény az, hogy a munkáa helyzete jobb a szövetkezetnél, mint az állami vállalatnál. Egyébként a szövetkezeti vezetők bérezése ia erre utal. A 11. oldalon a vállalati vezetők hozzál láaát értékeli az anyag a létszámhiány kérdéaének megoldáaát illetően. A korábbi években valóban nem tettek törekvéaeket, de az utóbbi időben javulás következett be. Rájöttek a vezetők, hogy nem lehet létszám-nüveléasel megoldani a termeléai feladatokat, caak a munka jobb megszervezésével, a termelékenység növelésével éa a műszaki fejlesztéssel. 1969/70 évben tudati változás tapasztalható a vállalatvezetők réazérél. Az előterjesztést haaznoanak tartja. Buda István elvtárs /MÜM/ A jelentő résszel kapcsolatban négy észrevételt tesz: Elhangzott olyan javaslat, hogy a kerületek is megkapják az anyagot, ezzel egyetért, sőt a kiterjesztésével is. A könnyűiparban kormányintézkedés alapján javulás következett be, azonban a könnyűipar ma sem elégedett. A vizsgálati anyag tartalmazzál az átlagokat, de elfedi a azóródáaokat a budapeati vállalatok között levő jövedelem különbaégeket. Nem fedik a valós tényeket. Az anyag egy kicait felmenti a vállalatokat, a munkaerő helyzetben meglevő problémák miatt. Kimondja, hogy Budapeaten munkaerőhiány van. A mia azerveíettaég, a mai munkafegyáImi körülmények között áll fent ez a helyzet, de egy elvárható azervezettség éa fegyelem mellett 5-l

0 %oa tartalék van. Ezt jobban ki kell hangsúlyozni, mert nem lehet erre alapozni a budapesti munkaerőhelyzetet. A vállalatoknak nagyobb a felelőssége, mint ahogy az anyag ezt felveti. A szövetkezetek felé áramlásról is azó eaett. Meg kellene állapitani, mennyivel emelkedett a azövetkezetben a lót_ szám. 3-500 fővel fejlődtek. Ennek a mozgáanak van bizonyos irritáló hatáaa. A azövetkezetektoen általában olyan cikkeket gyártanak, melyek szabadárasak, jobban alkalmazkodnak a piaci igényekhez, s olyan nyereségekre tesznek azért, melyekből adód a jövedelem növekedéae.