MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1970
1970-04-10 323. öe. - 1970_VB 323/23
- 4 történő helyezés, nyugdíjazások, betegség. A mozgások kisebb részét indokolta alkalmatlanság. A cserélődések az apparátus felkészültságét kedvezően befolyásolták. Mivel azonban a pártmunkásoknak 50 %-a 1967-óta dolgozik jelenlegi beosztásában, a munkaterület alapos áttekintése, a munkakörnek megfelelő gyakorlat megszerzése a közeljövő feladata. Az apparátus káderhelyzetét néhány tényező hátrányosan befolyásolja: - Továbbra is nehézségbe ütközik a szükséges kádercserék végrehajtása. Vannak ugyan számontartott kádertartalé.tcok, ezek beállítása azonban gyakran nem realizálható. Az okokat á kerületi pártbizottságok a már többször feltárt tényezőkben jelölték meg: az anyagi hátrány, a pártfunkció nem kellő társadalmi megbecsülése, a szakmai gyakorlatból kiesés. •Fenti tényezőkön tul' szerepet játszik az is, hogy a káderek keresésekor szűk körben mozgunk. A minden tekintetben kipróbált, közismert, vezető funkcióban levő elvtársak közül ker r ssük a megoldást. Nem eléggé építünk a párt és ifjúsági mozgalom alsóbb szerveinek kádernevelő hatására* Az utánpótlás fő forrása pedig az alacsonyabb párt és tömegsz^ervezeti funkciókból megfelelő ambicióju, jó készségekkel rendelkező elvtársak céltudatos nevelése és képzése. Emellett gondot kell fordítani arra, hogy a cserélődések során az apparátusban mindig maradjon tapasztalt, kép-zeít káder,- aki a fiatal kezdő munkatársak fejlődését - kellő egyéni készség esetén - segiti. A pártmozgalom egyik feladata, hogy társadalmunk számára politikai képzettséggel, mozgalmi és vezetési tapasztalatokkal rendelkező kádereket neveljen. Természetes folyamat tehát a pártapparátusból való kiáramlás. Ez nem zárja ki, sőt szükség esetén az eddiginél határozottabban kell igényelni, hogy állami és gazdasági vezetők is vállaljanak függetlenített pártfunkciót. Ebben a folyamatban lehet választ adni a függetlenített pártmunkások - ma már ritkán felmerülő - perspektíva problémájára is. Itt is érvényes, hogy mindenki előtt meg van a lehetőség a reális célok elérésére, amelyre valaki képességei szerint alkalmas.
