MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969
1969-05-23 303. öe. - 1969_VB 303/54
- 13 száma is igazolja. Mindez tehát az állami.szervek részéről a vezetők munkája iránti megbecsülést tükrözi. • * • Az általános an kedvező kép mellet t még több hiányos ság is tapasztalható,' amelyek felszá molását az elköve tkezendő idő szak politikai és sz akmai jellegű f eladatá vá kell te nni; - A szakmailag egyre növekvő követelményeket,a technika nagyarányú fejlődését is figyelembe véve, nem teljesen kielégitő az egyetemet, főiskolát végzettek aránya, különösen a gazdasági igazgatók és a gyáregységvezetők körében, - A tervszerű szakmai továbbképzésben a vezetők kis hányada vesz csak részt, ami a korszerű ismeretek megszerzése és a.vezetés hatékonyságának növelése szempontjából igen hátrányos, A növekvő követelményeket figyelembe véve kedvezőtlen az is, hogy a felső vezetők kis hányada beszél és olvas idegen nyelven. - A káderpolitikai elveknek megfelelő fiatal szakemberek vezető funkcióba való beállitása bátortalanság, bizalmatlanság, stb, miatt nem kielégitő* - A további intézkedések szempontjából figyelemre méltó, hogy az uj gazdasági mechanizmusban fontos funkciót betöltő gazdasági igazgatók szakmai és politikai felkészültség, valamint az anyagi megbecsülés tekintetében a legelmaradottabb helyzetben vannak. - Bár a.vezetők kádermunkája az elmúlt években jelentős mértékben fejlődött, a helyzetet mégsem lehet teljesen megnyugatónak tekinteni. Még elég sok az olyan vezető, aki a tervszerű kádermunkára, a beosztottai nevelésére kevés figyelmet és időt fordit, tartózkodik munkájuk, magatartásuk őszinte értékelésétől és a minő'sitések elkészítésére sem fordit kellő figyelmet.
