MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969
1969-04-28 301. öe. - 1969_VB 301/57
- 7 - li, M\ ! *., I ' •••' részéről, célszerű a felvetésekre felfigyelni és a pártszervezeteknek biztosítani a fokozottabb áttekintés lehetőségét. Sokszor vitatott kérdésként merül fel, hogy a hivatali pártszervezetekben a titkárok, a. pártszervezet vezetőségi tagjai függőségi viszonyban vannak, s ez gátolja a pártszervezet ellenőrzési feladatának végrehajtását. Vizsgálatunk tapasztalatai összességében é véleménnyel ellentétes, pozitív képet mutat. Csupán egy-két területen tapasztalható olyan hang, amely arra utal, hogy a 'mandátum lejárása után* hátrányos helyzetbe kerül a pártszervezet titkára.'' Reális problémaként ugyanakkor számolni kell azzal, hogy a párttitkárok, vezetőségi tagok-jelentős: része maga is középvezető.így vélemény alakításában, a dolgozókkal való kapcsolatában, a hivatali, káderkérdésekbeii előtérbe kerülhet a «vezető» a pártmunkással szemben." Ez a körülmény abból a követelményből fakad, hogy a pártvezetőségek a szakmai munkában Jártas, jó felkészültségű elvtársakból tevődjenek össze/ E Jelenségeket figyelembevéve megállapít 1 ' ató, hogy általában elvi alapon nyugvó kapcsolat alakult ki a hivatalvezetes.es pártyezetés részéről, hogy nem befolyásolja a pártvezetőségek munkáját a személyi függés.'Ahol mégis érvényesül, ott - amint ez a gyakorlatból megállapítható - két fő ellenszere ván; az egyik, hogy a pártellenőrzést széles, demokratikus alapokra helyezve, elvi alapon végezze a pártvezetőség; a másik, hogy a pártszervezetek vezetői politikailag és szakmailag szilárd, Jól felkészült elvtársakból álljanak. II. A hivatali pártszervezetek ellenőrző jogkörének kiteresztése mellett, nagyjelentőségű Volt á Politikai Bizottság 1967. május 9^i határozata a káder- és személyzeti munkáról is r Ez a határozat mintegy kiegészítetté a pártszervezeti jogkört, a hivatali munka e fontos, a politikai munkát meghatározó részével. A káder és személyzeti munkáról szóló határozat végrehajtását Végrehajtó Bizottságunk több izben értékelte.Tapasztalataink szerint a véleményeltérések, konfliktusok legélesebben e téren jelentkeznek.' A kerületi Végrehajtó Bizottság a hatásköri besorolás alapján szabályozta a pártszervezetek konkrét jog körét. Mér ekkor tapasztalható volt számtalan gazdasági vezető részérő! annak felvetése, hogy saját személye ne a helyi, hanem felsőbb pártszervek hatáskörébe kerüljön. Az ilyenirányú felvetések száma bár szűkült, de még ma is Jócskán megtalálható.
