MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969
1969-10-10 312. öe. - 1969_VB 312/74
.- 5 A pártvozotőségok és a gazdasági vezetés viszonyában, együttműködésben jó irányú a fejlődéi. A gazdasági vezetők a döntés okhoz jobban igénylik a pártvezetőségek véleményét. Vannak jelei annak is, hogy - a nagyobb felolőeeóg miatt - szinte.minden apró kérdést nijg kivannak beszélni a pártszervezettel é.s a gondok mellett igy akarják .-megosztani a felelősséget is. Az utóbbi időben a kapcsolatot és az együttműködést hatékonyabbá, őszintébbé teszi,hogy a pártszervezetek a gazdasági vezetőket jobban bevonják a pártszervezetek életébe, a politikai tömegmunkába. A felsőszintű, vezetők döntő többsé ge alaposan mogismerkedott az uj irány i tási re n dszer lénye géve l, az abból adódó feladatokkal és követelményekkel. Általában rendelkeznek a szükséges vezetői tula,jd on ságpkkal. Az eddi k gi tapasztalatok azt mutatják, hogy sikerrel alkalmazzák az uj gazdasági irányitás elveit. A nagyobb önállóság adta lehetőségeket igyekeznek kihasználni, bár ebbon még csak kezdeti lépések vannak. Találkozni lehet bátor kezdeményezéssel és uj módszerek keresésével. Ugyanakkor a vezetők egy része nem tud lépést tartan i az u.j mechanizmusban megkívánt követelményekkel. A közgazd asági is meretek és a vezetőkészs ég hiánya sokszor jel entő s vi ss zatartója a haté kony vállal ati ga zdálkodásnak. . . A közép- és alsószintű vezetők jelentős részének munkamódszerén és munkastílusán.még erősen meglátszik a régihez, megszokotthoz való ragaszkodás. Ismereteik az uj irányitási rendszerről még hiányosak. Sokan nem ismerik, hogy mit kell tenni a hatékonyabb munka érdekében. Esetenként nem vállalják a nagyobb felelősséggel járó feladatokat, ezért felülről várják az intézkedéseket olyan kérdésekben is, melyek hatáskörükbe tartoznak. , A meglévő nehézségek ellenére- is a vezetők többsége gyakorlati munkával bizonyította, hogy az uj körülmények között is alkalmas feladat?- ellátására, a magasabb szinvonalu vezetésre.
