MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969
1969-07-18 307. öe. - 1969_VB 307/68
- 9 hajtásáról. Segítségekkel i -ényesebben tudjuk meghatározni a kerületi pártbizottságok, a pártszervezetek ezirányu feladatait, A budapesti feladatok kialakításában való részvételükkel éa a végrehajtáaaal segítették a szocialista épitő munkát, ugyanakkor hozzájáruljak a dol gőzök él >t- éa munkakörülményeinek érdekvédelmének fejlesztéséhez* A vállalati szakszervezeti tanácsok létrehozásuk óta eredményesen t eve kény hednek. Hatáskörüket a SZOT Elnökségének irányelvei alapján szakmánként eltér ően szabályozták. Van aliol erőteljesebb középszervi feladatokat ÍJ kaptak, van ahol kevés hatáskörrel rendelkeznek, ós a szakma központi vezetősége pl: textil, bőrös, továbbra is nagyon operativan foglalkozik a vállalatokon belüli alapszorvezetekkel, A szakszervezeti tanácsokban kialakult kisebbségi vé lené nyékre indokolt nagyobb figyelmet forditani. A szakszervezeti taggyűlések színvonalával, és né* fyedévenkénti megtartásával sok hql.yen évek óta probléma van. Általában a termelési tanácskozásokkal helyettesítik a taggyűléseket, a kettőt együtt nehezen tudják Megoldani, Ez is oka annak, hogy a szakszervezeti munka eredményei nem eléggé ismeretesek tagságuk elT'tt, Ezt a helyzetet a pártszervezetek és a fels'bb szakszervezeti szervek i3 gyakran tudomásul veszik. Az Uzemhea ü©k a rendezvény és legkönnyebben a szakszervezeti taggyűlést aa&j^ák el, A szakszervezeti taggyűlések szerepét növelni lehetne, ha a p rtszerve:;etek a koordi -MJIÓS munka során, az egészségesebb munkamegosztás érdekében egynéhány témát, amelyet eddig párttaggyűlésen tárgyal•: , a 3zak37.ervefc.eti taggyűlések napirendjeiként ajánlanának, A határozat megjelenése éta 3okat fejlődött a szaksz ervezet i választások demokratizmusa, A. szakszervezeti szervek rendszer sen foglalkoznak a vhlasr:tá3 eehonizmusának fejlesztésével, amit helyesnek tartunk, mert a fejlődés ellenére vannak form'ilis vonások. Sok helyen javasolták, hogy négy évre válasszák a szakszervezeti tanácsokat, ezzel egyetértünk. Javasolták a munkahelyi bizottságok négyévenkénti választását, valamint azt, hoi'y SZB titkárt és elnököt ne válasszák személy szerint. Ezek megváltoztatását nem javasoljuk.
