MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968

1968-06-03 277. öe. - 1968_VB 277/38

- 5 * A legszembetűnőbb 02 elmaradás egyes nagyüzemeknél* A kádermunka és általában a pártvezetés számos nagyüzemünkben igen gyengeo Az üzemi PB titkárok egy része nem alkalmas erre a munkára, másik részük egy-két évig még jó, de előléptetésre általában nem alkalmasak,.Mindez akadályozza a nagyüzemekben a jó erők kifejlődését is* • A káderutánpótlás nem megfelelő, a természetes utak - a rossz káderkiválasztás miatt - egyes kategóriáknál szinte teljesen elzáródtak* Ha pl. a kerületi titkárok kerülnek cserére, utánpótlásuk többségében - sem a belső apparátusból, sem az üzemi, intézményi titkárokból - nem biztositható_?,* A budapesti vezetőkáderek szempontjából fontos utánpótlási forrást kellene, hogy jelentsenek, a minisztériumi PB-ok titkárai / bár hatáskörileg nem hozzánk tartoznak/. Néhány esettől eltekintve azonban közülük csak igen kevéssel tudott eddig még a budapesti pártmozgalom számolnia Részben pénzügyi, részben alkalmassági okok miatt* Hasonló a helyzet az állami- gazdasági területen dolgozó kádereknél is9.Az egyes területek közötti kádercserékben alig van fejlődés. A pártmozgalom ad kádereket, de változatlanul nem kap állami területről* Csak néhány kerületben tapasztalni határozott tervszerűséget és tudatosságot a káderutánpótlás nevelésében* Ezeken a helyeken a fiatal és tehetséges munkásokkal ós értelmiségiekkel - aki a mozgalmi munkában évek óta részt vesz - rendszeresen foglalkoznoko Mindez oda vezet, hogy uj erő kevés.jön fel, bizonyos körben mozgunk, a kádertartalékaink szűkek* A kerületek zömében -az apparátus kádertartalékának egyes esetekben az alapszervezeti titkárokat, a tömegszervezeti vezetőket, köztük elsősorban a KISZ funkcionáriusokat és a társadalmi munkatársakat tekin*tik* A hiba a legtöbb helyen az, hogy csak általában foglal-koznak ezekkel az elvtársakkal. A legtöbb kerületi beszámolóban az a megállapítás szerepel, hogy az apparátus utánpótlása . a kerületből biztositott, de ugyanakkor önkritikusan elismerik, hogy szűk a kádertártaiékük* Nem rendelkeznek elég széleskörű