MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968

1968-05-03 275. öe. - 1968_VB 275/7

"3% Molnár Ernő elvtárs

; A munkaidőcsökkentés bevezetésével kapcsolatban elmondja, hogy a szerszárnipárban és a nagy szerelő vállalatoknál nehéz lesz megoldani. Nagy figyelemmel kell kisérni a gépek kihasználási fokát, A dolgozókkal meg kell beszélni és elő kell azt a lehetőséget is kesziteni, hogy nem okvetlen fontos hogy a pihenőnap vasárnapra esen, lehet az hétfő is. A szabadságidő külön probléma, javaslom ennek a felülvizsgálását, a rendeletet világosabban kell megfogalmazni. Az előterjesztéssel egyetértek. Kónyi G:/ula elvtárs; Ez elejétől a kerületben 8 vállalat tért rá a csökkentett munkaidőre, mind a. 8 vállalatnál a termelés megfelelően alakult, a minőségi mutatók jók, adolgozók keresate nem csökkent. A gépek leterheltsége jobb mint a korábbi időszakban volt, majdnem 3 műszakot érnek el. A ker. üzemek 45-5o %-a kivan áttérni ez év második felében. Természetesen csak ott ahol arra a feltételek adottak. Sós György elvtárs; A közlekedési vállalatnál dolgozóknak, de különösen különböző jármüvek vezetőinek a munkaideje hallatlanul magas. A létszám kevés ós nehezen tölthető be. Ezt is meg kellene vizsgálni. Sarlós István elvtárs; Az eddig kialakult helyzetből kiindulva lehet látni, hogy a munkaidőcsökkentéssel néhány más munkaterület dolgozóinak a munkaideje meghosszabbodik. Pl. közlekedési vállalat, vendéglátó vállalat, stb. Rengeteg a probléma, kiterjed minden területre, a gázszolgáltatásnál délelőttre tolódik át az eddig délután,este tapasztalt nagyobb fogyasztás, az iskolás gyermekeket a szabad szombatos szülők vikkendezni kivanják vinni. A nem szabad szombati napnál probléma a család egyidőbeni szabadnapjának a biztosítása. Mozik, színházak nyitvatartás, vendéglátó vállalatok, bölcsődék üzemeltetése, az üzemi étkezés hiánya, ami komoly összsget jelent, stb. A Í6T« Tanács programot készit a fentiekre vonatkozóan, Pandurovics József elvtárs; Az eddig átállt üzemeket nézve jónak értékelhető az átállás, mégis felvet egy sor problémát, erre oda^ kell figyelmi és fel kell hivni az illetékesek figyelmét. Vannak olyan problémák, melyekre megoldást alig lehet találni, pl más-más üzemek egyidőbeni szabadnapját megoldani nem egyszerű, A fentieken kivül az egészségügyi intézmények szombati munkaidejének meghosszabbítása. Probléma az is, hogy a vállalatok nem tartják be a rendelkezést, a terve-