MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968
1968-04-05 272. öe. - 1968_VB 272/45
- 30 l A műszaki értelmiségi és a műszaki állományban foglalkoztatott női dolgozók anyagi fyelyzete indokolatlanul rosszabb az ugyanazon képzettségű és szolgálati idővel rendelkező férfi munkaerőknél. 4 rendelkezésre álló statisztikai adatok szerint a női dolgozóknak a keresete közel 20 %-kal kevesebb. Az uj gazdasági mechanizmus hatása a fizetés, a jövedalem alakulására ma még nem határozható meg számszerűen. A budapesti vállalatoknál az 1968. évre a műszakiaknál tervezett átlagos bérszínvonal növekedését az Í967» évhez viszonyítva 1,5 - 2,6 % között irányozták elő. Az 1968. évre tervezett jutalom, prémium és nyereségrészesedés összege a fővárosi ipari üzemeknél az 1967. évi várható tényszámhoz képest 0-4 #-os növekedést mutat. A vállalatoknak a mindenkor rendelkezésükre álló - egyre növekvő - teljes bérkereteh belül kell fokozatosan olyan bár átrendezést végrehajtaniuk, hog/ az életszínvonal mindenki számára érvényes további növekedése mellett ösztönző különbség jöjjön létre a különböző tudású és teljesítményt nyújtó dolgozók között. A budapesti műszaki értelmiség'életkörülményei.viszonylag kedvező képet mutatnak , . A 30 éven felüli mérnökök és technikusok többsége rendezett lakáskörülmények között él. JS területen a fiatal kezdők vagy néhány éves gyakorlattal rendelkező műszaki érte lmiségieknél vannak problémák, melyeket befolyásol a nagyon alacsonyan megállapított kezdő fizetés /1300-15O0 Ft./ A statisztikai felmérések nemcsak az abszolút értékek összehasonlítására terjednek ki, hanem a nyur.;dijkorig terjedő folyamatos munkavégzés, "életkareset" adatait is összehasonlítják, A műszaki értelmiség "életkeresete" 60 éves korhatárnál 24 %-kal haladja meg a szakmunkásokét, és körülbelül 37 éves korban áll be a szakmunkás kereseti szintjére. Az anyggi ösztönzés mellett nagy szerepe van a z erkölcsi elismerésnek, mert növeli a kezdeményező készséget. Az állam, a kormány és miniszteri kitüntetések fontos formái a társadalai megbecsülés kifejezésénelko A fővárosi műszaki értelmiség számos tagja kapta meg munkájáért ezeket, bár odaítélésük sokszor formális volt.
