MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968

1968-10-21 286. öe. - 1968_VB 286/26

1G ~6\ eljuttatása az illetékes szakigazgatási szervnek és az arra adandó kötelező "tájékoztatás" sok időt vesz igénybe az apparátustól, ami a .valóságos érdemi ügyek intézésének a rovására megy. 5*/ A hatósági munka szinvonalat a szervek dolgozóinak politikai és szakmai felkészültsége, erkölcsi megbecsülése nagymértékben befolyásolja. Az itt dolgozók általában a munkakörökhöz szükséges politikai és szakmai felkészültséggel rendelkeznek. Erőfeszítések történtek annak érdekében, hogy a vezetés minden szinten megerősítésre kerüljön. A tanácsoknál 196>-tól a kerületi vezetők közül az elnökök 45 %-a., az elnökhelyettesek 92 %-a, a titkárok 68 %-a, illetve a fővárosi osztályvezetők 89 %-a, az osztályvezető helyettesek 92 ;á-a kicserélődött. Pozitivan kell értékelni azt a gyakorlatot, hogy a cserék nagy többsége belső előléptetéssel lett megoldva, biztositva azzel a munka törésmentes folyamatosságát is» A bűnüldöző szerveknél a természetes fluktuációt kivéve a vezetői állomány stabil. A helyi szervek önállóságának növekedése következtében a feladatok sokasodtak, a létszám viszont nem nőtt, sőt a kerületi tanácsok vonatkozásában lényegesen csökkent. A kerületi tanácsoknál és a rendőri szerveknél nagy feszültségek keletkeztek* A túlterheltség mellett, már szinte tarthatatlan bérfeszültség is kialakult. A tanácsi dolgozók nem egyszinten vannak a többi dolgozókkal, hanem alacsonyabban alakult ki átlag-bérszinvonaluk. A bűnüldöző szerveknél a feszültség a kisegitő állományba tartozók, illetve a rendőrségnél a tiszthelyettesi állomány bérezésénél is jelentkezik. A rendőrség tiszthelyettesi állományában és a tanácsoknál a fluktuáció jelentős. Az utóbbiaknál különösen az egyetemi, főiskolai végzettséget követelő munkakörökben. Nehéz az utánpótlás, a magasabb politikai és szakmai követelmények biztositása. A vázolt, nehézségek ellenére a szervek dolgosóinak többsége nagy felelősségérzettel, magas erkölcsi szinten látja el nehéz, sok esetben nem népszerű feladatát. III. Javaslatok

: 1./ Tovább kell növelni a tanácsi és bűnüldöző szervek dolgozóinak stabilitását^ szakmai és politikai felkészültségét. Nagyobb lehetőséget biztositani a pártiskoláztatásra.