MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1967

1967-06-09 251. öe. - 1967_VB 251/89

I - 2 ­1./ A minisztériumok, irányitó és tájékoztató tevékenysége általában kiterjedtebbé vált. Gyakori "eligazításokat" tartottak az uj uj irányítási rendszer bevezetésének előkészítésével kapcsolatban a feladatok ismertetéee"céijából. Egyes irányitó szervek a vál­lalatok rendelkezéséré bocsátották a vállalati gazdálkodás irány­elveit /pldo KGM/. Az irányitó szerveknél működő mechanizmus bizottságok keretében sok vállalati szakambert vontak be rész­anyagok készitésebe /pld. árkérdés, értékesités/ konzultációs megbeszélésekre* E munkakapcsolatokon keresztül a vállalatok illetékesei még jóváhagyás előtt megismerik a gazdálkodást sza­bályozó intézkedéseket és ezáltal segitik a vállalati felkészü­lést* Több minisztériumban a miniszterhelyettesek rendszeresen tájékoztatják az igazgatókat és párttitkárokat az iparági elő­készületek helyzetéről /pld; KIM/* A minisztériumok megszervez­ték a vállalatok vozető beosztású dolgozói "mechanizmus tanfo­lyamát". Az általában három hetes tanfolyamon a vállalati igaz­gatókon kivül a műszaki és a gazdasági igazgatók is résztvesz­nek, 2./ Az általában javuló hatósági irányítás és a pártszervezetek ak­tivizáló hatására, a vállalatok felkészülésében korábban mutat­kozó nagyarányú különbségek' lényegében kiegyenlítődtek. Csak szórványosan található olyan vállalat, amely mindössze egy-egy részfeladat kimunkálását tüzto ki célul, vagy még mindig várako­zási álláspontot foglal el. A vállalatok döntő többségénél meghatározták az irányítási rendszer reformjának bevezetését szolgáló részletes teendőket. A feladatokat ütemtervbe,• vagy a komplex intézkedési tervbe fog­lalták, ami az előkészülőtok átfogó és ellenőrizhető programját képezi. Tapasz t alataink szorint e pr ogramok tartalmukat tekintve megfe­lelnek az uj m ec hanizmus követelményeinek, végrehajtásuk álta­lában az üte mez ésnek megfőlelőe n halad. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR

Next

/
Oldalképek
Tartalom