MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1967

1967-03-24 246. öe. - 1967_VB 246/46

\ - 7 ;­a szakmai vezetők - kovás kivételtől eltekintve - ebben a kérdés­ben vágja közömbösök, vagy nem ritkán gátló tényezők. Miután a függősági viszony igen szoros, az oktatok egyéni érdekét tekintve a professzor magatartása alapvető, ezért ma már nem elégséges, csupán a párt és társadalmi szervek ilyen irányú tevékenysége« A további fejlődéi alapvető feltétele az, hogy qz egyetem veze­tése minden szinten politikai követelményeket is támasszon az oktatókkal szemben* .Vonatkozik ez az egyetem felettes szerveire is, akiknek hatáskörébe a professzori és a docensi kinevezések tartoznak. Az elmúlt évek tapasztalatai azt mutatják, hogy a vezető állásba történő kinevezéseknél kisebb politikai igények érvényesültek, mint a középszintű kinevezéseknél és előlépteté­seknél. Az egyetemi párttagság véleménye szerint 'a professzorok és más szakmai vezetők egy része nem alkalmas feladatuk jó ellá­tására. Egyesek kellő ideológiai felkészültség, mások szakmai műveltség, emberi-morális magatartás, vagy vezetői készság hiánya miatt alkalmatlanok. Mindez szükségessé teszi, hogy mielőbb készüljön konkrét káderfejlesztési terv a tanszékvezetőkre és egyéb vezető szak­emberekre. Szükséges a nyugdijazások jobb előkészítése és meg­gyorsítása is. A 47 professzor közül 24 hetvan éven, 10 hatvanöt éven felüli. Csupán három 50 év alatti professzora van az egye­temnek, í'egfelelő utánpótlás a legtöbb szakmában biztosított. Igaz, egyes professzorok megítélésénél nem életkoruk a döntő, hanem a feladatra való alkalmasságuk. Szükséges továbbá, hogy a legfejlettebb, kutatói és oktatói szempontból legfelkészültebb szakembereket máeod-profess§ijgrá /nem tanszékvezető professzor­rá/ nevezzék ki. Ennek célja: 1. A szakmailag és politikailag erre felkészült szakemberek.kellő megbecsülése, 2. A gyengébb összetételű karok és tanszékek megerősítése, 3* A kinevezések el­húzódása miatti intervallum okozta zavarok kiiktatása. A tanszékvezetői tevékenység megjavítása érdekében csak az esetek kisebb részében szükséges személycsere. Ugyanakkor az egyetem állami vezetésének legfontosabb feladata a tanszékvezető ORSZÁGOS LEVÉLTÁR

Next

/
Oldalképek
Tartalom