MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1967
1967-10-13 260. öe. - 1967_VB 260/11
Kelen Béla elvtára: Érzik az elvtársak, azt az uj igényt, amely jelentkezik, hogy az uj helyzetben hogyan legyen hatékonyabb a pá r tmunka, hogy a gazdasági munka hasznosabb legyen a pártmunkának helyi politikát kell vinni. Ezt az uj helyzet meg fogja követelni. Rendkívül fontos a légkör megteremtése. Sarlós elvtárs: Egy veszélyt látok: vannak olyan törekvések,hogy a szakszervezet leaz a minden. Az SZBT elkészitette javaslatát, és ezután felmerült, hogy szükség van-e a Fővárosi Tanácsra? A szakszervezet káderei gyengék az üzemekben. Az 5%-os vezetői cserével kapcsolatban : felülről további jól képzett, politikailag tájékozott kádereket kaptak, - irja az anyag. De ezek "fent" sem lehettek olyan jó káderek, ha egyszer leépítették őket. Ki kellene alakulnia annak a fogalomnak, hogy mikor válik egy vezető vezetővé. Ezt már az egyetemen ki kellene alakitani. Benke Valéria elvtársnő: A fő feladatok kiválasztása legyen olyan törekvés, amihez erkölcsi bátorságuk van. Elhagyni bizonyos részkérdéseket annak érdekében, hogy a fő kérdésekkel elemzőbben és szakszerűbben tudjanak foglalkozni. Ha nincs kellő erkölcsi bátorságunk arra, hogy az ujat megerősítsük, elsodornak bennünket a következő hónapok,.Nagyon fontos a figyelem a közhangulatra. Most a hangulat változó. Hagyon fontos az átállás kulcskérdéseivel való foglalkozás. Ha nem tudjuk munkával ellátni az embereket, mert nincs anyag, pl, akkor nagyon nagy baj van. Nagyon fontos kérdés a szakszervezeti demokrácia kérdése és ezen el kell gondolkodni, A szakszervezeti elvtársaknál jelentkezik túlzott önállósági igény. Valóban látok ellentmondást abban, ha ugy van, hogy a párt előre meghatározza, hogy ki le3z a szakszervezeti titkár. Még utalás, vagy szó botlás sem lehet arról, hogy a párt előre meghatározza, hogy ki legyen, mert ha igy van, akkor valóban hibás, és igy nincs szakszervezeti demokrácia. Ki kell munkálni, hogy mi legyen a szakszervezet feladata. Középüzemek szintjén nagyon gyenge a szakszervezet káderhelyzete. Az adott szervezeti probléma, lényegében káderprobléma. Ezzel foglalkozni kell és akkor a mi munkánk is könnyebbé válik. Somogyi Sándor elvtárs: P(lply76spn$ffgf A gazdasági szervezőmunka módszerével kapcsolatban a pártszervezetek, pártbizottságok körében a hogyanról elég sok a vita. Ez a jelentés is azt támasztja alá, hogy valami felsőbb szintű választ erre a problémára nehéz adni és inkább ax gyakorlati munka képes erre választ adni, A IV, kerületi pártbizottság jelentését javaslom kiküldeni a kerületi pártszervezeteknek, tapasztalat kicserélése végett. Jó lenne a t'ibbi kerületek ilyen irányú jelentését ia megküldeni, hogy több helyről kapjanak tapaszáalatokat. Javaslom, hogy a Népszabadság illetékes rovata irjon erről cikket, ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
