MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1966

1966-08-05 230. öe. - 1966_VB 230/25

V átszervezések, a nagyvállalati munka magasabb igényei indokolták, de szerepet játszott a nem elég körültekintő kiválasztás és a nevelő munka, segítségnyújtás elégtelensége is. A korábbiaknál nagyobb mértékben sikerült a cseréket helyi erőkből megoldani, de különösen üzemekben, intézményekben még mindig gyakori, hogy más területről kell alkalmas kádereket keresni. Ez a tudatos kádernevelő munka hiányosságainak következménye. Kisebb pártszervesetekben ilyen okok miatt gyakran szinvonal engedményre is kényszerülünk, 2./ A

L kád

e

rmunka tapasztalatai. a./ Vezető testületek szerepe a kádermunkában, A kerületi pártbizottságok az elmúlt években foglalkoztak a kádermunkával, a káderhelyzettel átfogó témaként, vag^

r egyéb témakörök kádermunkát érintő vetületeivel, A határozatok döntő része a nevelés tartalmának, tervszerűségének, a képzés és iskoláztatás céltudatosságának javitását tűzte ki feladatul, A határozatok után különösen az utóbb omlitett kérdésekben történt javulás, A határozatok végrehajtása azonban a Budapesti és a kerületi pártbizottságoknál is birálható és ennek következtében a kádormunka fejlődése elmarad, nemcsak a követelményektől, hanem a pártmunka általános színvonalától is, A vezető testületek - elsősorban a végrehajtóbizottságok tagjainak a munkába és ellenőrzésbe való intenzivebb bevonása eredményeként, jelentősen csökkent kádermunkájuk formális vonása. Ugyanez a fejlődés a pártbizottságok testületeiben sokkal lassúbb. Az alapszervezeti vezetőségeknek a.kádermunkában betöltött szerepe általában üem megfelelő. Ennek okai: önállótlanság, hatáskörük elégtelensége, a pártmunka vezetésének szinvone.la. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR