MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1964

1964-02-10 164. öe. - 1964_VB 164/27

Az eredményes munka érdekében minden gyámak a rendelkezésére bocsátottuk a legfontosabb adatokat, megnevezéssel és a teljesítések határidejével, PK a kiemelt gyártmányok (belföldi és export) cikklistáját, a belső és külső kooperáció tételes feladatait, a beruházási és felújítási feladatok programját és keretszámait. Ezen tul néhány kiemelt feladatot. II. A Tröszt gazdasági vezetése teljes egységben dolgozik a Pártbizottsággal, Érvényesül a PB. politikai vezetése egyrészt, mert a vezérigazgató , a termelési igazgató tagja a Tröszt Végrehajtóbizottságának, a gazdasági igazgató pedig a Reviziós Bizottságnak. Másrészt, mert megvan a nézetek egysége minden egyes kérdésben. A Vezérigazgatóság jelenlegi szervezete, személyi összetétele (nagyrészt a főosztályvezetők is) másfél éve alakult ki. A vezérigazgató mellett 4 szakigazgató dolgozik; műszaki igazgató, termelési igazgató, kereskedelmi igazgató, gazdasági igazgató. Ez a vezetési szervezet biztosítékul szolgál a gazdasági irányítás minden területére kiterjedő centrális tevékenységnek. A Tröszt vezetésének munkája az utóbbi két évben komoly mértékben fejlődött. Különösen az elmúlt évben. Meggyorsult az ügyek intézése, növekedett az apparátus és a vezetés felelőssége, a vállalatok nagyobb önállóságának biztosításával jobban érvényesül a termelési-, műszaki-, gazdálkodási kérdésekben a központi elhatározás. A vezérigazgató tanácskozási testülete a kollégium^ A kollégiumot 196-^ban átszervezték^ Addig a vezérigazgató és helyettesei, valamint a főosztályvezetőkből tevődött össze. Most a főosztályvezetőknek csak egy része tagja, és bevontaik vállalati igazgatókat, a PB. mellett működő szakbizottsági vezetőket, egyéb szakembereket. A vezérigazgató döntéseit a kollégium tagjainak tanácsai és javaslatai alapján hozza meg, és személyre szólóan jelöli meg a feladatokat. Az igy hozott vezérigazgatói döntések körültekintőbben segítik a vállalatok és ügyosztályok gazdasági tevékenységét, A vezérigazgatóság tagjai hetenként üléseznek, ahol a vezérigazgató és a szakterületenkénti helyettesei véleményének meghallgatásával dönt a különböző operatív kérdésekben. Bevezették a vállalatok vezetőinek beszámoltatásai. A gazdasági vezetés javuló munkája nagyiértékben lehetővé tette és teszi a gazdaságpoli'ikai összefüggések tisztázásit, és egy sor eszmeilag és gyakorlatilag helytelen álláspont megszüntetését. Ugy véljük, hogy a Müveken belül a demokratikus centralizmus értelmezése és gyakorlata összhangban van, s ennek alapján kell a munkát tovább javítani. Ez az egységes szemlélet és gyakorlat több éven át tartó munka alapján alakult ki, és a következőkkel lehet bizonyítani. Éveken keresztül vita volt -a külső és belső hatások miatt - a műszaki fejlesztés irányairól. Ez a mindennapi termelőtevékenységben is zavarokat okozott. Százával voltak olyan emberek, akik a jövő «álmai»-nak jeligéje alatt nem végezték el a mai feladatokat. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR