MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1964

1964-10-12 181. öe. - 1964_VB 181/43

oitsx^

008 - 4 sátc Nincs eléggé felismerve a párt állandó crősitésének,frissítésének, egészséges növekedésének fontossága, ezt szervezeti kérdésként fogják fel és kezelik, ami főként a pártvezetőség tagjaira, egyes aktivistákra szűkül, Nem kieligitő a pártépitő •• munka a szocialista brigádokban, vagy nca figyelnek fel megfelelően arra, hogy a pártoktatásban, résztvevők fele pártonkívüli, akik ezáltal cszneileg is közelednek a párthoz, tervszerűbb, tudetn.cir líb jpártépitő nunka esetén közülük több párttag kerülne ki, A pártszervezetek a tag-, tagjelöltfelvétellel ugyan ülése- / ikon foglalkoznak, de ezek jpendszerint felszinosok, csak számszerüségre .szülailiick, nem elemzik alaposan a helyi párttagság összetételét, A párttagság, helyi elhelyezkedésében lévő hiányosságokat sokszor nem ismerik fel, s ha igen akkor is elsősorban a párttagok átirányításával csökkentik a "fehér foltokat

11

. b, A tagjelöltnek alkalmas munkások többsége biztatást,közeledeSt vár. Sok pártszervezetben viszont a pártonkivülioloek a párt politikájával tettekben is kifejezésre jutó egyetértéséből helytelen következtetést vonnak le, s azok önként jelentkezését várják. Az önként jelentkezők azonban nem elsősorban a munkások köréből kerülnek ki, A kétféle várakozás is hozzájárul, hogy a munkások tagjelöltté nevelése háttérbe szorul. o« Széleskörben nem értelmezik egységesen a párthoz közeledők és a már felvett tagjelöltek elé állított követelményeket. Sok esetben a párt politikája melletti kiállást, politikai aktivitást az "apró" munkát nem értékelik megfelelően, vagy jobban elfogadják a formális, megnevezhető funkcióval meghatározott megbízást. Jelentkeznek túlzások, felfokozott mechanikus követélmények* - Helyenként a felvételtő általános iskolai végzettséghez kötik -. Egyes helyeken olyan magas követelményeket állitanak, amelyek egyben az elzárkózás durva megnyilvánulásait is mutatják, "Nincs alkalmas személy", "ha tagjelölt akar lenni, kérjen munkát", "nem kérünk senkit a belépésre". A tagjelöltek által végzett munka értékelésénél sem' mindig a társadalmi munka hasznossága, hanem annak megnevezhotőségo^dominál. Pl,: szakszervezeti bizalmi.helyettes, faliujságfelo• • lősj propagandáanyag-terjesztŐjStb. Kevésbé adnak konkrét meg-