MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1964

1964-09-22 180. öe. - 1964_VB 180/9

ORSZÁGOS LEVÉLTÁR A megfelelő munkaterületek behelyezésével az aparátusok szervezetében, a reszortok egyértelmű kialakítására és egységesebb apparátus felépitésére próbáltunk törekedni a problémák előbbre vitelével. Kétségkivül megállapíthatjuk, hogy a kerületi pártbizottságok titkárai - talán 3-4 kivételével-/ az egységes felépítést, a problémák megoldását abban látnák, ha mindenütt 3 titkárral oldanánk meg a vezetést. Ez gyakorlatban a kisietszámú kerületekben nem jelentene mást, mint hogy a meglévő reszortos titkári rangban végzi a munkáját, annyit segitene hogy a másodtitkár sokirányú kötelezettsége megosztást nyerne és igy talán lehetőség nyilna, hogy a pártépités, agit.prop. munkaterület elmélyültebb irányitást kapna. A nagyobb kerületeknél már lehet vitatkozni, hogy az itt felsoroltak tényleg azok a kerületek-e, ahol a nagyságrendek többféle profilja következtében fontos a harmadik titkár. Főbb lényegében a jelenlegi szervezeti felépités maradna azzal, hogy körülhatároltabban alakitanánk ki a különböző meglévő, vagy meg nem lévő reszortfelelősöket. E két féle megoldásnál számolnunk kell azonban azzal, hogy az a probléma, amely a jelenlegi két titkáros irányitás problémájából adódik, lényegesen előbbre ezzel a szervezési formával sem jutunk, viszont abszolút szervezeti formákat nem is tudnánk kialakítani, emellett a kerületek felében bevezetendő három titkáros megoldás lehetőséget nyújt arra, hogy tanulmányozzuk a tapasztalatokat és egy későbbi időben visszatérve, ha még szükséges szervezeti tennivaló, azt megtegyük, de az biztos, hogy a jelenlegi szervezeti felépítésben a kisebb létszámú kerületekben a két titkáros megoldással a korábbinál hatékonyabban, kevesebb áttétellel, közvetlenebb módon tudják irányitani a határozatok végrehajtását. A másik ilyen vitatott kérdés, hogy a pártszervezeti összevonások, - melyekre kivételes esetekben a Központi Bizottság lehetőseget ad - korábban milyen nódon alakultak. Az érkező javaslatok és a nálunk kialakult korábbi elképzelések az itt javasoltaknál szélesebb körre terjed ki, főleg a szolgáltató vállalatokra vonatkozik. Tekintve azonban, hogy önmagában a szervezeti egyesités, egyéb feltételek megvalósítása nélkül nem javítja meg a pártmunkat, /egyéb feltétel pl. hogy jelenleg nem tudunk függetlenített titkárokat adni azokhoz a vállalatokhoz, amelyek az itt felsoroltakon kivül jöhetnének számitásba, alapvetően olyan vállalatoknál, mint akár a Vegyesipari Javitó V. melynek több ezer alkalmazottja, közel 4oo párttagja, sok száz telepe van/ ezért arra gondoltunk, hogy ezt a szerényebb körre kiterjedő javaslatot teszszük,ahol a feltételek adottak, vagy megteremthetők és bizonyos problémákat ezzel megoldunk. Ez nem zárja ki annak lehetőségét, hogy fél év múlva ujabb javaslatokat tegyünk. 0