MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1963
1963-04-18 144. öe. - 1963_VB 144/60
ORSZÁGOS LEVÉLTÁR - 5 'Különösen rosszak a munkakörülmények és a szociális ellátottság a III. kategóriába sorolt üzemeknél. Ezek évek óta a várható kitelepítés miatt fejlesztés céljára anyagi, építési lehetőséget nem kapnak, legfeljebb feketén csináljak valamit, A Kormány a munkakörülmények javítására, a zsúfoltság, egészségre ártalmas pincomühelyek felszámolására 196o. őszén rendelkezést hozott* Néhány üzem kivételével a rendelet végrehajtása a felmérésen tul nem jutott. Különösen tarthatatlan a helyzet a pincemühelyek tekintetében, a tanácsi ipar területén, A-' többszöri felmerés után tervbe vett intézkedések nem biztosítják a Kormányhatározat 1965-re történő végrehajtását, E problémák jelentős részének megoldása komoly anyagi kihatással járó felsőszintű intézkedést is igényel. A népgazdaság helyzetet figyelembe véve lényegesen nagyobb anyagi ráfordításra nem lehet számítani. De takarékosabb gazdálkodással, a beruházások ésnsserübb elosztásával, a vállalati belső források, lehetőségek - anyagi és társadalmi jobb Kiaknázásával több tervszerűséggel, következetességgel a munkakörülmények javítását, a balesetek csökkentését jelentősen meg lehetne gyorsítani, x x x " Ahhoz, he g y a m unkákörüLm 3ny_ek_, a_ -munk abiztonság terén a z el őreha 1 adás nem kiel égítő, részben hozzájá rul az üzemi s zakszerv eze ti szerve k következetlensége, bá tort alan sága, az hogy nem élnek megfelelően a törvén yek ál tal biztosított jogokkal . Az szb~k sok esetben - a jó viszony érdekében - elfogadják a gazdasági Vezetők részéről a magyarázkodást. Eltűrik, hogy indokolatlanul a sérülteket okolják a balesetek bekövetkezéséért, nőket, fiatalkorúakat tiltott munkakör- . ben foglalkoztassanak, a dolgozókat mértéktelenül tuloráztassák, stb. Az üzemi szakszervezeti szervek, aktívák bátortalanságának oka- egyebek között - a függőség, helyenként a retorziótól való félelem. Nem ritka, hogy a feltárt törvénysértések, óvórend3zabály«*:;ulasztásokért felelős vezetők egy része személyük elleni rosszindulatnak.tekinti a hiányosságok megszüntetésére vonatkozó felhívást. Az ilyen vezetők megtalálják azokat a ''finom" módszereket, amelyekkel kedvét szegik, elbátortalanítják a munkásvédelmi aktívákat, /kihagyják a jutalmazásból, fizetésemelésből, stb,/ €0
