MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1963
1963-12-16 160. öe. - 1963_VB 160/64
CL OKSZA GOS ^ - a népgazdasági tervből a fővárospr, eső, évről-évre fokozódó termelési kötelezettség uj munkahelyek létesitősét - és ami ezzel együttjár - vidékiek letelepülését teszi szükségessé. - Ez tovább növeli a főváros zsúfoltságát, ugyanakkor a kommunálisi beruházások a már itt lakók szükségleteit sem kellően elégitik ki. A növekvő munkaerő kereslet és a csökkenő munkaerő-forrás hatása kettős: kedvező egyes dolgozóknak, mert válogathatnak a uunkahelyek között, ugyanakkor azonban munkafegyelmet lazito hatása is van, •'••/ A főváros munkaer ő-s zükségletének alakulása . ^^ A fővárosban a népgazdaság valamennyi ágában, de különösképpen as épitőiparban megoldatlan a munkaerő ellátás, A munkaerők özveti tő_ irodákon már 196 2-• ben lo bejelentett férfi munkahelyre csak 7 munkára jel entkező jutotW 19^3-ban ez 5-re csökkent. Egyidejűleg növekedett a női munkaerő iránti kereslet is és sok helyen a vállalatok női munkaerő-szükségletét sem lehet kielégiteni. A budapesti vállalatok, intézmények létszámigénye és a foglalkoztatottak száma évről-évre növekszik* • \ }, A budapes ti szo cialista iparban az utóbbi 4 év alatt a munkások és alkalmazottak ^ ' Is zárna 7 7 ez ár f ővel, _ /több mi nt lo f'o-kal/ növekedett . /Megjegyzés; Budapest munkaerő helyzetére nincs tcljeskörü területi statisztikai adatgyűjtés„/ A főváros ba n jelentkező c gyr e fokozódó létszámigényre nincs meg a fedezet. Budapest munká ké}-es korú férfi népe s ségének több mint 98 %~a, a női lako s ság 78 %a koreső, illetve tanuló.... Ez azt jelenti, hogy Budapesten nincs felesleges férfi mun kaerő , tehát helyi tartalékként csak a háztartásban elfoglalt nők kis hányada veheti szánitásba. Csekély mértékben figyelembe lehet venni még a munkaképes koron túli szunélyek foglalkoztatásának növelését is. Ugyanakkor a továbbtanulási -lehetőségek állandó növekedése folytán a munkaerő-forrást jelentő ifjúság egyre kisebb részét lehet - legalább is átmenetileg - munkaerőként számitásba venni. ,/.
