MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1962
1962-02-26 120. öe. - 1962_VB 120/22
VL ORSZÁGOS LEVÉLTÁR Fol y tatás; Látni kell, hogy a kerületi pártbizottságok mennyire lesznek képesek ellátni azt a feladatot, amit Budapesti szinten kitűzünk. Fentről szükséges összefüggésében rendezni a hatásköri listát. Abból kell^kiindulni, hogy melyek azok a funkciók, melyeket párt hatáskörbe célszerű tenni és melyeket lehet a gazdaság számára átadni. Elveket kell kidolgo.zni áa ezen elvek alapján kell továbbmenni. 4 jelentős terület; a PTO, Ipari osztály, Kulturális és közgazdasági terület. Az összevont vállalatokkal kapcsolatosan-van egy probléma pl. a Söripari Vállalat. Ennek igazgatója KB. hatáskörbe tartozik, a vállalatnak párttitkára nincs. Amit a javaslat hoz, mint söripari párttitkár, az az elvtárs a'Kőbányai üzemegység párttitkára és nem az egész vállalaté. Hanxos elvtárs; Minden területet érintő csökkentéssel egyetértek. A Hunnia " Filmgyár kerüljön fel a listára, ez függetlenített párttitkárral rendelkezik. Készei elvtárs; Kérésünk, mérlegelje a Budapesti Pártbizottság, hogy a 15 nagyüzemi titka-PB. hatáskörbe tartozzon-e. Kelen elvtárs; A kerületi gazdasági vezetőket bizzuk csak a'kerületre. Nem kell, hogy a Budapesti VB. foglalkozzon vele. Barinkai elvtárs; PTO, Agit.prop. ezek politikai munkát jelentenek. Kiss D e zső elvtárs; Budapesti hatáskörben van, de sorrendi változással: "Fővárosi Tanács után Szakszervezet, utána KISZ, Rendőrség, Ügyészség, Biróság. Amit K 0 vács elvtárs szóvá tett, vitás kérdés. Egyértelműen kell elkésziteni a javaslatot. A 15 szakszervezeti titkár indokolt, hogy ide kerüljön. Ha kihagynánk a legfelsőbb Biróság párttitkárát, akkor ki kellene hegyni az Ügyészségét is. Inkább maradjanak itt. Ne hagyjuk ki a Tudományos Akadémia Párttitkárát sem. A többi dologgal egyetértek azokkal a megjegyzésekkel, hogy az összes vitás dolgokat nézzük meg mégegyszer és hozzuk be a legközelebbi ülésre. Szatmári elv:árs; Észrevételem, legalábbis ha jól értettem azt értjük hatásköri lista alatt, hogy bizonyos kontrollt gyakoroljunk a hatáskörbe bevett funkciók tekintetében, hogy mozgassuk a kádereket, akár párt akár gazdasági területről van szó. Másrészt viszont az a dolog másik oldala, hogy akit ide beveszünk, azzal foglalkozni kell és nevelni.