MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1961

1961-10-02 110. öe. - 1961_VB 110/26

•4b Éppen azért, mert a káaermun^ával nem foglalkoztunk kellő átgondoltsággal és tervszerűséggel, a hatáskörünkbe tartozó káderekkel való egyéni foglalkozás a mai napig is egyoldalú. A kerületben kialakult gyakorlat szerint ugyanis mindenkinekmódot nyújtunk arra, hogy problémáival felkeressen bennünket, ez a gyakorlat azonban nem egészül ki a káderekkel való tervszerű foglalkozással. Ilyen feladatokat axB tagjai még egyszer sem kaptak, s ezért személyesen legfeljebb csak a közvetlen munkatársaikat ismerik. A PB tagjai a kerületi társadalmi bizottságok elnökeiként, vagy tagjaiként veszik ki részüket a munkából. Néhányan pártnapi előadóként, vagy a rendszeresen megtartott és a különböző területen dolgozók részére szervezett csoportos beszélgetések vitavezetőiként dolgoznak. Nem sikerült elérni a 13 minden tagjának aktivizálását, mert néhány kellő felkészültbéggel nem rendelkező, vagy más irányban túlzottan elfoglalt PB tagunk is van. A PB hctá-köri listája most van átdolgozás, illetőleg kiegészités alatt. E listán több mint $oo funkció szerepel, az átcolgozáü során e szám csökkenésével akarjuk oiztositani, hogy a legfontosabb területek vehetőivel rendszeresen tudjunk foglalkozni. L hatásköri listánkon .-.zereplő íunkciók betöltéséről a VB hoz határozatot. Ez a tevékenysége íormálisnak tekinthető, mert a 5B-tagok a határozathozatalkor sem az érintett személyt, sem a funkcióval kapcsolatos igényeket nem ismerik. Annak érdekében, hogy ez az állapot megszűnjön, a jövőben a VB-tagokat bekapcsoljuk a káderkiválasztási és nevelési munkába. Átfogó, a hatáskörünkbe tartozó valamennyi káderre kiterjedő káderfejlesztési tervünk nincsen. 1960-ban elkészítettük a párttitkárok kétéves iskoláztatási tervét, amely a tervszerűségben egy lépés volt előre, azonban ez is csak egyoldalú volt, ezért a közeljövőben át kell dolgoznunk. II. A kerületi apparátusban jelenleg 25 politikai munkatárs dolgozik. /17 a kerületi PB-n, 8 a vállalatnál/. 13 fő 2 évnél rövidebb ideje dolgozik a kerületben. A fluktuáció igen magas, annál is inkább,