MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1961

1961-08-07 106. öe. - 1961_VB 106/55

- 13 ORSZÁGOS LSEVÉLTÁR Esetenként - a kényelmes tervteljesités érdekében - indokolatlanul kötik le egyes vállalatok a népgazdasági erőforrásokat. így pl. azonos_ti2USu_gépekbő l^akk^r^i s^tö bbet s z er eznek__be

r

^ha^a_£_ét>et csupán__egy_müszakban használják. így járt el bizonyos, teljesen azonos típusú gépek beszerzésénél - a Villamosgép és Kábelgyár Elektromos Készükékek és Anyagok Gyára, a Kábel és Műanyaggyár, a Mechanikai Mérőműszerek Gyára, stb. talánosan_előfordu 16 ^elenségr e^is ^rámutatni '•j® int pl. az gnyaggazdálkodás^hibái^^a helyt el en^ko operáció bői származó nehézségek^^s egyéb_tényezok. Világos és érthető bizonyitéka anyaggazdálkodási rendszerünk hibáinak az a tény, hogy az ország egyik legnagyobo ipari bázisában /Csepel/, az elmúlt negyedévben megtartott termelési tanácskozások jegyzőkönyveinek tanúsága szerint, ki

v

£tel_n£^ül^minden^g^áregysédben l^^g^jj^gk^

a ros^ stb^eredő hiánvo3fiágok__okozta kprokat

r lazaságokat. E jegyzőkönyvi megállapítások /sorok/ mögött csak egyedül ebben az üzemben igen nagyjelentőségű tartalékok felszinre hozásának a lehetősége rejlik abban az esetben, ha az üzem /gyár/ vezetői és munkáskollektivája együttes erőfcszitéseket tesz és ezeket a felsőbb állami és pártszervek konkrét intézkedés ékkel is elősegitik. £

v

.^2£Í_Í^2:

e

2

s

áS nálunk a tervek mindenáron való túlteljesítése, vagy az exportterveknek nem. a cikklista szerinti teljesítése, mert ez hátrányt jel

ent a vállalatnak^ csökkenti a nyereséget, rontja a költség szintjét és más hátrányos következményekkel jár a vezetők és a kollektíva részére; Ilyen esetekben az anyagi ösztönzők nem megfelelő működésében van a hiba és döntően e káros hatásokat kell megszüntetni az illetékes szerveknek. ííem szabad belenyugodni és szükségszerűnek feltüntetni a rossz, a helytelen - esetleg kényelmes - már elavult ösztönzési módszereket, hanem azokat megfelelőkkel kell helyettesíteni. Ha az anyagi ösztönzés helytelen irá,nyu, akkor ez legtöbb esetben a né-ogazdasági érdekek háttérbe szor\tié&á-t eredményezheti meg akkor is, ha a vállalati vezető kollektíva öntudatos dolgozókból áll.