MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1961

1961-07-24 105. öe. - 1961_VB 105/24

," _ . ORSZÁGOS 1SVÉLTÁ* f Több orvost az tart vissza a pártba való belépéstől, hogy a párton belül etikai szempontból szigorúbb, niórcóvel mérik. Ezt a jelensé, get pozitiven értékeljük, mert ez egyben jelzi, hogy a kommunista orvosok etikai szintje magasabb, mint a pártonkivülieké, másrészt tükrfizi azt a helyes gyakorlatot, hogy a felvételnél e tekintetben is követelményeket állítanak fel. Pártszervezeteink erejét, tekintélyét nagymértékben meghatdV rozza a vezetőségek összetétele* E tekintetben még vannak nehézségeink,, Alapszervezetoink egyrészében nem orvos a párttitkár, • sőt előfordul, hogy nem is szakképzett egészségügyi dolgozó. Ezzel is magyarázható, hoc y pártszervezeteink közvéleményt formáló ereje bár fejlődik, mégsem elég erőteljes. Sok alapszervez etünk nem képes átfogni az intézmény összes Í dolgozóit. Nemcsak azért, mert egyes intézményeinkben vannak olyan osztályok, sőt egész épületrészek, ahol egyetlen párttag sincs,hanem íSleg a fentebb érintett minőségi okokból. .Alapszervezeteink többségében a nagy világpolitikai kérdések kapcsán pl. a szocialista tábor ereje, fejlődése, gazdasági, technikai , vívmányainak elismerése tekintetében van eredményes közvélemény-formálás. Egyes egészségpolitikai kérdések megértetésében, vagy a nyugati tudományok értékelésének túlbecsülésében, valamint mindennapi életünk, belpolitikánk egyes kérdéseiben alapszervezeteink növelő munkája még nem kielégítőé Igaz, hogy főleg egészségpolitikai kérdésekben a helyi állami vezetők munkájának támogatásáben sokat fejlődtek pártszervezeteink. L* Kapcsolatuk a helyi állami vezetőkkel a legtöbb helyen rendeződött # Olyan viták még vannak, hogy mihez van joga a pártszervezetnek, milyen kérdések megoldásába szóljon bele stb . A kapcsolat egyik lényeges tartalma annak megbeszélése, hogy a pártszervezet a maga politikai munkájával hogyan segítse elő az intézet szakmai munkáját. Egyes helyi állami vezetőiméi találkozunk olyan jelenségekkel., hogy népszerűtlen feladatokat áthárítanak a pártszervezetekre, vagy pl. se emberekkel való foglalkozást, nevelésüket kizárólag párt, illetve szakszerveseti feladatnak tokintik. Gyakran nem érezzük eléggé, hogy az egészségügyi intézmények vezetői intézkedéseik politikai vonatkozásait, kihatásait minden esetben figyelembe vennék. A kádermunkában pártszervezeteinknek egyre nagyobb szerepe van* A minősítéseknél, kitüntetéseknél, előléptetéseknél az igazgatók ma már meg szokták- kérdezni, őket. A határidős rendelet végrehajtásában is jelentős szerepük van.