MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1960
1960-04-25 75. öe. - 1960_VB 75/44
v * 5 OIÍSZAÍÍÍ. rÁR IV, Munka versenymozgalmu nknak van néhány megoldatlan problémája is, a./ A_ termelési propagand a és ágit 4ci ós m unk a szi n vo nala elég , alacsony t| s gyengea v erse ny értékelé sG és n.yilvánossága ,A helyes kezdeményezések és munkamódszerek lassan terjednek az üzemekben, A munka termelékenysége növekedésének üteme nem kielégítő,Sok gazdasági vezető hajlamos arra, hogy lebecsülje a termelékenység terén lévő problémáinkat, s igy keveset is tesznek elmaradásunk behozására,Agitáé'iós munkánk során is keveset foglalkozunk a termelékenység emelése jel-int ős égének megértetésével. Az üzemi sajté és a termelési tanácskozások általában foglalkoznak csak az egész üzem eredményeivei, hiányzik a termelési egységek, műhelyek, brigádok és a legjobbak eredményeinek értékej lése, nyilvánossága.Helyeseljük, hogy a régi plakáterdőkot mep( szüntették, de a jelenlegi az kevés. **•/ A szocialista brigádokkal való foglalkozás terén m ég sok a megnemértés. Egyes üzemekben erős a "nyomás" a számszerű növelés felé, ha azonban a vállalások tartalmát, a brigádok munkáját vizsgáljuk, akkor azt tapasztaljuk, hogy a háttérbe szorulnak a nevelő, emberformáig célkitűzések, azok a vállalások és tevékenység, amely a szocialista brigádokat megkülönbözteti a többi munkabfi gadóktól,Vannak ezzel szembenálló jelenségek is, amikor a brigádok vállalásait felülről ugy befolyásolják, hogy azok már nem mozgósító jellegű, maximális, szinte elérhetetlen célokat tartalmaznak,Tapasztalataink szerint az előzőek a jellemzők, c «/ A munkaverscny anyagi ösztönzé se sem megoldott. Az átlagbérrendszer egészében jó,A prémium és jutalmazási rendszer felhasználása körül azonban a gyakorlatban sok a kívánnivaló.üzemeink igazzá gatói és gazdasági vezetői a célprémiumokat, prémiumokat, jutal/ mákat és a nyereségrészesedést nem használják fel a minőségileg jobb, a termelékenyebb és gazdaságosabb munka elismeréséül,Még mindig az egyenlősdi és a mennyiségi szemlélet uralkodik e téren, 1 Az üzemi párt és szakszervezeti szervek részéről is csak ritkán tapasztalható ellenvetés e helyzet megváltoztatása érdekében. A
