MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1959

1959-01-05 42. öe. - 1959_VB 42/62

» - 8 kailag szilárdabb és határozottabb a vezetés• Nem-kielégi tő a helyzet a miiszaki egyetemek, az Orvostudományi Dgyetem egyes karain és a Kertészeti Főiskolán, Bár az utasitásokat alapjában véve itt is jószándékkal végrehajtják, saját maguk azonban nem kezdeményeznek, nem ismerik fel az egyetem politikai problémáit, annak szocialista szellemű alakitásában nem vállalnak - hivatali teendőiken tul - különösebb szerepet. A gyakorlati munka során - fontos rész kérdésekben - gyakran ingadoznak, a Karon folyó oktatói munka tartalmi kérdéseibe nem avatkoznak bele. Sokszor nem is látják ennek szükségességét. Mindez hozzájárul ahhoz, hogy a pártszervezetek nem egy esetben az állami vezetés feladatába tartozó kérdéseket oldanak meg. Legszembetűnőbb példa erre a Kertészeti Főiskola pártszervezete. A főiskola vezetői hi» vatalos megnyilatkozásaikban ugyan elfogadják a párt irányvonalát, a gyakorlati végrehajtás azonban a követelmények mögött messze elmarad és csak annyiban van előrehaladás az alapvető kérdésekben amennyiben a pártszervezet rászóritja erre a főiskola vezetését. Az ilyen vezetés gátolja a káderutánpótlás kérdéseinek megoldását is. A Politikai Bizottság káderkérdésékkel kapcsolatos határozatának végrehajtását a pártszervezetek megkezdték. Az egyetemi és főiskolai pártszervezetek lényegében csak e határozat megjelenése óta folytatnak tudatos káderpolitikát a felső állami és pártszervek támogatásával. A káderutánpótlás területén sok nehézség van. T^yes egyetemeken és főiskolákon több tanszék vezetése megoldatlan. A Kertészeti Főiskolán például hét tanszéknek nincs vezetője. Súlyos nehézségek vannak a művészeti főiskolák oktató személyzetének utánpótlása területén /a Képzőművészeti Főiskolán pl. a vezető tanárok többségének kora nyugdijhatáron tul van./ A Politikai Bizottság határozata végrehajtásának jalentős akadálya, hogy az egyetemeken elég nagy a fluktuáció. A Kögazdaságtudományi ^yetemen pl. vannak olyan tanszékek, ahol két-három év alatt lényegében az egész tanszemélyzet kicserélődik és az esetek többségében azok mennek el, akikre az egyetem politikai ás szakmai szempontból épithetne. 3 nagymérvű fluktuáció főleg anyagi természetű okokra vezethető vissza. Nagy bérfeszültség áll fenn az egyeORSZÁGOS LEVÉLTAfi