MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1957
1957-08-12 4. öe. - 1957_VB 4/12
-11 nincs tapasztalatunk. Egy sor iparágában még csak most kezdik bevezetni* Most nincs olyan nagy ösztönös a túlteljesítésre és Így mód lesz arra, hogy a minőséggel jobban törődnek. Eddig a dolgozok csak a noraák túlteljesítésével törődtek, hogy megfelelő bérhez jussanak. Félretették az elvtársak, hogy vannak jelenségek, egyes helyeken tul mereven alkalmaszák és ezzel nem értenek egyet, A kérdést ugy zárták le, hogy rugalmasan kell kezelni. Ahol a prof 11 változik, ott az átlagbérnek is növekedni kell, ott a miniszteri um ilyen körülményeket megfelelően rendezzen. Ahol fordítva változik, ott pedig le kell adni. Buda István elvtára Munkaügyi Minisztérium t AZ anyag az aktivaértekezlet előtt kb. 2-2 1/2 hónappal készült el. 1 hŐnapig nem tudtuk tárgyalni az országos pártértekezlet mi|t, majd amikor végre letárgyaltuk, 1 hónapig nem került aláírásra. A minisztériumok a rend csinálást már hamarabb elkezdték* Aadkoz beindult ennek az ismertetése, akkor lényegében már erős vlsszahuzás volt. Mi sajnos - a minisztériumon kivül álld okok miatt nem tudtunk időben az illetékesekkel a dolgot megfelelóen ismertetni. Fel szeretném hivni,a figyelmet : a központi pártapparátuesal a kapcsolatunk nagyon rossz # 8z jelenleg egyáltalán nincs meg* Az én véleményem az, hogy Friss elvtárs háromszoros leterheltsége ennek az oka. így nagyon háttérbe kerülnek a munkák, 3- 5 hetes késéssel kerülnek ide a határozatok* Az aktivá értekezletek lényegében befejeződtek. /II.,IV.,VT., YII.,VIII*,IX. t XI.,XII. ,XV.,XIII. t XYII.,riI.itftX.,SX:.kertaetek./ líegyékbem /Győr,Komárom, Borsod, Szolnok és Fejér-megye./ S#z*l kapcsolatosan semmi vita nem volt a Minisztémi um és Szurdi elvtárs között* Szurdi elvtáréek jelzést kaptak é» egyes ügyeket kivizsgáltunk, üzemi igazgatókkal, párttitkárokkijl megbeszéltük a dolgokat, akik lényegében egyet is értettek vele. Az igazgatók hozzáállásai ezeken az értekezleteken tapasztalható volt, hogy rendkívül sok a kérdés, ami arra mutat, hegy egyrészt nem értik a dolgot, másrészt nem értenek egyet vele. utána általában elfogadták a gazdálkodásnak ezt a módszerét azzal, hogy az elkövetkező évek során valamilyen felfutást biztosítani kell. Az átlagbér megszünteti-e az aránytalanságot ? Ez nincs ilyen célzattal.nlKKHZ Ha a bérek psontán növekednek, akkor újólag fellép az aránytalanság. Ez a munkásoknál attól függ, hegy milyen körülmények között dolgoznak. Az viszont, hogy hogyan próbáljunk az aránytalanságon segíteni van egy konkrét javaslat, ahol területi Iparági bizottságokat hoznak létre, ahol beszámolnak az esetek alakulásáról. Es itt jsegállapodnak abban, hosy melyik szakmára mennyire kell vigyázni. Ez fog az arányosítás felé hatni. fOBSZÁGQSUÉVaTÁR 4X
