MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1980

1980-03-08 7. öe. - 1980_PE 7/161

ÍM - 222 ­A mai követelmények között különösen nagyjc a jelentősége a xxzszakmai hozzáértésnek, Hazai és nemzetközi tapasztalatok ismeretének, A hatéko­ryabb gazdálkodás követelménymttk?% ma különösösen igénylik a közgaz­dasági szemlélet azt hiszem nem túlzok^ ha azt.^ mondom, hogy a külgazdasági szemlélet fejlesztését. Jelenlegi viszonyaink je­lentősen megnövelték a 3. követelmény tartalmát is, nagyobb hangsúlyt kapx az uj felismerésének szükségessége, a kezdeményezőkészség, a munka feltételeiről gondoskodó, az emberekkkel törődő, a fegyelmet megköve­fel4ő vezetőket kell nagyobb támogatásban részesiteni. A tapasztalat azt mutatja, hogy vezetőink általában megállják a helyüket, de vannak olyanok is, akiknek a megnövekedett feladatok meghaladják képességeit,ú itt a konzekvenciák levonását is Alkalmazni kell. A korszerűség igénye feltétKilénül szükségessé teszi a vállalatok belső, szerkezeti átalakítását. Sajíxát tapasztalataim fcalalpján hagr mondjam? el, közel egy éve foglalkoznunk vállalatunk belső szerveze­ss tének átalakításával, struktúra szervezéssel. Ez azért vált sürgősben szükségessé, mert a régjni keretek között már nem volt lehetőség meg­lévő belső tartalékaink feltárására. Olyan uj termelésirányítási rend­szer kialakitását hajtottuk, illetve hajtjuk végre, amely lehetővé teszi megközleitőleg egymillió dollár nagyságrendű többletteljesítmény realizálását, minden többleteszköz igény nélkül. És emejlett közel kO fő alkalmazotti létszám megtakarítását eredményezi. A korszerű szer­vezetekre való áttérés azonban nem mentes a belső konfliktusoktól. Minden ilyen és hasonló átszervezés sokoldalúak érinti az ott dolgozó embereket. A régit, a megszokottat, a beidegződőttet ujjal kell fele cserélni. Ezek a változások nem egyformán érintik az egyes dolgozókat, az egyes kollektívákat és a vezetőket sem. Egyeseket kedvezőbben, egyeseket hátrányosabban. A korábbi kereseti jövedelmi viszonyok fel­bomlásaik, prezstizsek, rangfokozatok? rendeződnek át. Főosztályveze­tőket, igazgatókat, középvezetőket és dolgozókat egyaránt érint K egy

Next

/
Oldalképek
Tartalom