MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1970

1970-10-31 5. öe. - 1970_PE 5-I/369

B. A Szervezeti Szabályzat tervezete A párttagság egyöntetű véleménye, hogy a IX. kongresszuson elfogadott Szervezeti Szabály­zat helyességét a gyakorlat igazolta. A párttag­ság véleménye megegyezik abban, hogy alap­vető változtatásokra most nincs szükség. A ja­vasolt módosításokat viszont helyesnek, a tár­sadalmi fejlődés által támasztott követelmé­nyekkel összhangban levőnek tartja. A Szervezeti Szabályzat tervezetéhez el­hangzott véleményeket a következőkben fog­laljuk össze: l.A 18 éves tagfelvételi korhatár, az ajánlás módja élénk vitát váltott ki. A vélemények megoszlottak. A többség a tervezetben meg­határozott módosítások mellett foglalt állást, a tagság jelentős része viszont a 18 éves fia­talokat éretlennek, felkészületlennek tartja, s nem helyesli a korhatár leszállítását. Meggondolásra ajánlják, nem kellene-e a 18—21 évesek között bevezetni a tagjelölteé­get. Mások szerint 18—21 éves fiatalt csak a KISZ ajánlásával lehessen felvenni és csak akkor, ha a kérelmező 4 éve aktív tagja a KISZ-nek. Többen úgy gondolják, hogy ez csupán a katonafiatalokra vonatkozzon. Az ajánlók esetében többen azt tartják indokoltnak, hogy az ismerettséget, a közös tevékenységet 2 évhez kössük, illetve mondjuk ki, hogy a pártba jelentkező legalább 1 éve dolgozzék azon a munkahelyen, ahol felvételét tárgyal­ják. 2. Általános a vélemény, hogy a kommunisták­tól aktívabb cselekvést kell megkövetelni. Egyetértenek a Szervezeti Szabályzat erre vonatkozó javasolt módosításával. 3. A párttagság helyeslésével találkozott an­nak megkövetelése, hogy a párttag észrevé­teleire, kérdéseire ugyanazon a pártfórumon kapjon választ, ahol azokat megtette. 4. A pártszerű kritika továbbfejlesztésével, a bírálók fokozott védelmével való egyetértés mellett javasolták, hogy a bírálat megtorló­jával szemben megindított fegyelmi eljárás befej eztéig a hátrányt szenvedő párttag áll­jon a pártszervezet védelme alatt. A vizsgá­lat eredményéről a vezetőség köteles legyen a taggyűlésen beszámolni. 5. A pártvezetőségek 4 évre történő megvá­lasztását, az évenkénti beszámoló taggyűlé­sek bevezetését a párttagság többsége he­lyesli, de mert 4 esztendő alatt a vezetőségi tagok közül sokan kicserélődhetnek, szüksé­gesnek tartják a vezetőségek kiegészítésének rendjét külön szabályozni. 6. Többen úgy vélekedtek, hogy a személyi kérdések eldöntéséhez a jövőben is legyen szükség a jelenlegi kétharmados szavazati többségre, vagy a szavazáskor ne a jelenle­vők 51 százaléka, hanem a taglétszám 51 százaléka legyen a meghatározó. 7. Többen kifogásolják, hogy 3 éves tagsághoz kötjük a titkár, illetve valamely pártszerv tagjának megválasztási lehetőségét. 8. A párttagsági díjakkal foglalkozó fejezettel kapcsolatban széles körű vita alakult ki. So­kan bírálták a múlt 4 év tagdíjfizetési rend­jét, kifogásolták a tagdíj-alap kiszámításának többszöri változtatását, az éves átlagjövedel­mek szerinti tagdíjfizetést, a tagdíjaknak mindebből eredő emelkedését. A párttagság jelentős része magasnak tartja a tagdíjfizetés mértékét. Kérik, hogy két kongresszus kö­zötti időben ne kerüljön sor módosításokra, változtatásokra. A tagsági díjakkal kapcsolatos javaslatok lényege: Az alap kiszámításakor a havi alapfize­tést vegyék figyelembe. A 2500,— Ft-ig ter­jedő fizetések között több kategória beikta­tásával csökkentsék a tagdíjakat. 6000,— Ft felett is folytatódjék a progresszivitás. A nyugdíjas elvtársak sérelmezik, hogy a múlt évben bevezetett tagdíj-mérséklésüket a tervezet megszüntetni javasolja. Ezt nem tartják helyesnek, s kérik a mostani rend­szer fenntartását. 9. Szükségesnek tartják, hogy a Szervezeti Szabályzatban rögzített fogalmakat — alap­szervezet, pártszervezet, pártszerv — egy­értelművé kell tenni, s következetesen al­kalmazni. A budapesti pártértekezlet véleménye sze­rint a IX. kongresszuson elfogadott Szervezeti Szabályzat jól szolgálta a párt egységét, a de­mokratikus centralizmus érvényesülését, a párttagság aktivitását, fegyelmét, jogainak ér­vényesítését, a párt vezető szerepének fejlődé­sét. A Szervezeti Szabályzat módosítását a ki­dolgozott tervezet szerint szükségesnek és he­lyesnek tartja, mert összhangban áll a fejlődés által a párt munkája iránt támasztott nagyobb követelményekkel. 13 ZC3

Next

/
Oldalképek
Tartalom