MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1962
1962-10-31 3. öe. - 1962_PE 3-II/105
- 16. mennyit és mit tettek annak érdekében, hogy gondozzák és tanitsák a vállalatoknál az üzemszervezési-, munkaszervezési tevékenységet. Elmondhatjuk, hogy most talán a kezdet-kezdetén tartunk és néhány helyes felismerést - mely az iparban megszületett - most kezd az ipar elemezni és az elemzések során felmerülő problémák megoldását nekünk meg kell gyorsitani és szorgalmazni kell. Legtetején kezdve a dolgot, elmondhatjuk, hogy felsőbb irányitó intézményeink tevékenysége sok esetben arra szoritkozik, hogy a feladatokat mec haniku san kiadj a, illetőleg az eredményeket regisztrálja. Sok esetben egy-egy iparág munkáját vizsgálva azt tapasztaljuk, hogy az iparág tevékenysége alapjában véve nem más, mint egy diszpécser-szolgálat, holott feladata elsődlegesen az lenne, hogy irányitsa a térületén lévő gyártmány- és gyártásfejlesztést, szervezze az üzemeket és az~~azok rendelkezésére bocaatott valamennyi eszköz hatékony kihasználását. Ha üzemi szinten vizsgáljuk a kér dést^ akkor rögtön szemünkbe tür nik az az elmaradottság, melyet iparunkban találhatunk. Elmondhatjuk, hogy ma a budapesti üzemekben az a helyzet, hogy például a gépipari vállalatoknál mind az alkalmazott módszerek, mind pedig a rendelkezésre álló munkaeriÍkL_te kinte tében a műszaki előkészités, a gyártásszervezés és a termelés-irányitás van a legelmaradottabb állapotban. !gy például: 35 budapesti vállalat vizsgálata során kiderült, hogy I e vállalatoknál átlagosan lOCLjBÜszaki állományú dolgozz I zó közül 20 főnek van egyetemi, illetőleg ^iskolai végzettsége. Ha azonban e 35 üzemben megvizsgáljuk 100 olyan műszaki dolgozó iskolai végzettségét, akik kimondottan a termelés-irányitás, műszaki előkészités és a gyártásszervezés területén vannak alkalmazva, - akkor azt tapasztaljuk, hogy e 100 dolgozó közül mindössze 3 rendelkezik hasonló végzettséggel. E példához tartozik még,hogy jelenleg a termelés-irányitás összlétszámának 30 %-a szakmunkás vagy szaktanfolyamot végzett dolgozó és közel 30 %-a vasipari szakképzettséggel nem rendelkezik.
