MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1962

1962-10-31 3. öe. - 1962_PE 3-II/69

m ~ 6 pártszervezetek kizárólag helyi erőkből akarják a vezetők pótlását megoldani* Az ellenforradalom dolgokat a pártszervezeteink lezárták*Elvétve esik szó arról, hogy nem felel meg funkcióban egy-egy elvtárs, mert az ellenforradalom alatt.nem megfelelő, vagy ingatag magatartást tanúsított egy-egy kérdésben.Ma már a vezetőket a végzett munka alapján Ítélik meg* A gazdasági vezetők politikai képzésében,a pártszervezetek munkájában lényeges változásról nem számolhatunk be*A képzés jelenleg is főként szemináriumvezetésben, tanfolyamokban történik zömmel.Még mindig alacsony a gazdasági vezetők pártiskolára küldése, bár előrelépés az esti egyetemek vonatkozásában és a 3éves pártfőiskolai oktatást figyelembe véve, történt de még nem XR$légitő* A VII.Kongresszus határozata után minden vállalat elkészitette az 5 éves tervét, amely a perspektivikus előrelátást elősegítette*E megállapítás csak felső vezetőkre vonatkozik, mert az alsó vezetés és a dolgozók széles rétege nem ismeri az 5 éves elgondolásokat* A vezetők elég széles köre- főként műszaki- az 5 éves távlatoknál is tovább gondolkocflk.Ezek közé azok a személyek tartoznak, akiket a felső szervek távlati tervek kidolgozásába bevontak, /számuk többezer fő/ I Emellett is meg kell állapitani, hogy a tsűa távlati elgondolások inkább a beruházás, rekonstrukció vonalán tapasztalható, de kevésbé a gazdálkodásban.Okként meg kell említeni,hogy jelenleg is csak az 1 éves terv az ami a vállalatoknál jóváhagyott, s nem utolsó sorban az anyagi ösztönzők is ezirányban hatnak* A pártszervezetek és a gazdasági vezetés között általában a bizalom helyreállt*Az egymás közötti bizalom helyreállása a közös muniának az eredménye.Iiényeges javulás az 196o szeptemberi határozatok végrehajtása során alakult ki«Megállapitható,hogy az 196o szeptemberi határozatok végrehajtásával együtt nőttek a gazdasági vezetők és a pártszervezetek a feladatokkal.Ma már a jellemző,hogy erőfeszítéseket többségében a j minőségi mutatók végrehajtása érdekében tesznek* £•/ A vállalati összevonások után hogyan alakult a több telephelyekkel rendelkező vállalatoknál a gazdasági szervező munka? A vállalati összevonások után, a gazdasági szervezőmunkában az egész